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崗位職責:

1、根據公司目標搭建人力資源基礎體系，賦能業務快速高效運營; 
2、負責開展顧問、店長、美容師、等關鍵崗位招聘，能在短時間內組建起一支專業目具備服務意識的團隊;
3、配合運營經理搭建培訓體系，包含專業技能、業務流程、服務標準、銷售技巧等; 

4、員工關系管理及用工風險防控
5、深入理解業務，診斷分析實際業務痛點，提出并執行有效的人力資源解決方案。
二、任職要求:
1、大專以上學歷，3年以上人力資源管理經驗，有SPA、美容美體服務等行業人力資源工作經驗;
2、熟悉行業運營邏輯，能快速理解業務需求;
3、擅長招聘、流程制體系搭建等;
4、具備較強的責任心和主動性，能根據實際情況靈活調整工作重點，抗壓能力強，情緒穩定。
三、福利待遇:
1、享受社會保險 2、帶薪年假; 3、旅游、生日福利;4、正常節日福利，禮品發放，每年團建活動

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