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培訓主管
5千-7千
投遞簡歷
發布于 04-10
培訓主管
5千-7千
杭州-桐廬 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿 | 招1人
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職位福利
職位描述

【崗位職責】

1、向人力資源經理負責,具體落實酒店的培訓管理、企業文化、質量檢查等板塊工作;

2、根據經營需要,制定和實施員工的培訓與發展計劃,落實培訓目標及質量管理目標;

3、負責企業文化建設、規劃和執行推廣等方面事務,做好員工活動組織策劃等


【崗位要求】

1、2 年以上高星級酒店經驗或人力資源培訓工作經驗

2、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。

3、具有良好的溝通能力和協調能力。

4、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。

其他要求
計算機能力:精通
年齡要求:20-35歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
浙江省杭州市桐廬縣瑤琳鎮盤龍路6號
導航
職位聯系人
立即溝通

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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 酒店業--國際高端酒店/5星級
    行業
  • 100-499人
    規模
  • 私營.民營企業
    企業性質
桐廬開元森泊旅游度假區規劃區域約3平方公里,總投資約20億元,項目整體客房體量約900間。項目分三期開發建設,以分水江及兩岸“水陸空”立體交通體系為紐帶,串聯“馬術中心”、“桐廬開元森泊度假樂園”、“桐廬開元森泊·外婆家度假酒店”、“田園生態體驗區”4大版塊,集住宿、游樂、餐飲、馬術、湯泉、商業、會務、文化體驗為一體,打造華東區域獨具特色的全天候、全齡段、高端化一站式旅游度假目的地。
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