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人力資源總監(jiān)
6千-8千
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發(fā)布于 03-16
人力資源總監(jiān)
6千-8千
新鄉(xiāng)-獲嘉 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
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職位描述

廚師長

【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

2、建立和完善公司招聘體系,優(yōu)化招聘流程,確保各部門人才需求得到及時(shí)滿足

3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展體系的搭建,制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃

4、完善公司績效考核制度,組織實(shí)施績效考核工作

5、處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系

6、制定并執(zhí)行薪酬福利政策,確保公司薪酬體系具有市場競爭力


【崗位要求】

1、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟悉人力資源管理六大模塊,擅長招聘、培訓(xùn)、績效管理

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力

4、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)

5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化人力資源策略

6、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力

比比競爭力
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導(dǎo)航
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簡歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的比例
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簡歷處理用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復(fù)用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 餐飲業(yè)--中式快餐
    行業(yè)
  • 1-49 人
    規(guī)模
  • 企業(yè)性質(zhì)
位餐 商務(wù)宴請宜來佳宴是一家專注于中式快餐的餐飲企業(yè),致力于為消費(fèi)者提供便捷、健康且富有傳統(tǒng)風(fēng)味的餐飲體驗(yàn)。
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