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職位招聘

    職位:客房部經理/行政管家

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:舟山市普陀區
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:不限
  • 工作經驗:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:良好
  • 語言要求:英語(良好)
  • 國際聯號工作經歷:不限
  • 薪資待遇:1萬-1.3萬
  • 職位有效期:2026-05-28至2026-07-27

崗位職責/職位描述

崗位職責:

1.?? 全權負責客房部的管理工作,向房務總監匯報,并接受督導。

2.?? 負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體員工完成房務總監下達的各項工作指標。

3.?? 制定客房部的各項經營目標和經營管理制度,組織和推動其各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評。

4.?? 主持部門日常業務和經理、領班例會,參加總經理主持的每周部門經理例會,并負責本部門主管以上人員的培訓及工作考評。

5.?? 制定客房部經營預算,控制各項支出,審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔。

6.?? 檢查客房部的設施和管理,抽查本部工作質量及工作效率。

7.?? 負責檢查貴賓房、巡查本部所屬區域并做好記錄,發現問題及時解決,不斷完善各項操作制度。

8.?? 對客房部的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)和安全等負有管理之責。

9.?? 檢查消防器具,做好安全工作和防火防盜,以及協查通緝犯的工作。

10. 留意員工思想動向,收集員工、客人各方面的意見、投訴并及時處理反饋。

11.完成房務總監交辦的其它工作

任職要求:

1、大專及以上學歷,旅游管理或酒店管理專業優先。

2、需2年以上連鎖品牌高星全服務酒店同崗位管理經驗, 5 年以上高星酒店客房工作經驗。

3、具有專業的酒店管理知識和客房管理經驗;對客房相關知識有比較深入的了解;

4、具有較強的組織、溝通、協調、應變、交際和解決問題的能力;

5、具備基礎的英語交流能力,掌握必要的辦公技能,良好的敬業精神;

6、形象氣質佳,年齡在28歲至45歲。

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