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• 績效獎金
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• 工齡獎金
• 帶薪年假
• 帶薪病假

崗位職責：
1.?? 全權負責客房部的管理工作，向房務總監匯報，并接受督導。
2.?? 負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領客房部全體員工完成房務總監下達的各項工作指標。
3.?? 制定客房部的各項經營目標和經營管理制度，組織和推動其各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評。
4.?? 主持部門日常業務和經理、領班例會，參加總經理主持的每周部門經理例會，并負責本部門主管以上人員的培訓及工作考評。
5.?? 制定客房部經營預算，控制各項支出，審查各項工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔。
6.?? 檢查客房部的設施和管理，抽查本部工作質量及工作效率。
7.?? 負責檢查貴賓房、巡查本部所屬區域并做好記錄，發現問題及時解決，不斷完善各項操作制度。
8.?? 對客房部的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)和安全等負有管理之責。
9.?? 檢查消防器具，做好安全工作和防火防盜，以及協查通緝犯的工作。
10. 留意員工思想動向，收集員工、客人各方面的意見、投訴并及時處理反饋。
11.完成房務總監交辦的其它工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，旅游管理或酒店管理專業優先。
2、需2年以上連鎖品牌高星全服務酒店同崗位管理經驗， 5 年以上高星酒店客房工作經驗。
3、具有專業的酒店管理知識和客房管理經驗；對客房相關知識有比較深入的了解；
4、具有較強的組織、溝通、協調、應變、交際和解決問題的能力；
5、具備基礎的英語交流能力，掌握必要的辦公技能，良好的敬業精神；
6、形象氣質佳，年齡在28歲至45歲。

那云旨在營造如云般的純凈心體驗，以美學復合空間為載體，展開與當代人關于生活的對話，探討更深層的人與空間、人與心靈的共恰方式，為崇尚本真、向往自由、追尋精神價值的當代人，提供全新的獨家理念和生活提案，打造獨特的那云生活方式，持續“讓美好在此發生”。那云文旅，始于產業項目開發及新材料制造，2018年戰略升級，創立那云文旅并拓展文旅度假、生活與文化產業及其細分領域。探索先鋒創新，根植在地文化，由先鋒度假目的地山系產品、先鋒度假目的地海系產品形成多元化生態布局，先后打造了：那云度假村^懸崖上的天空之城、那云·舟山星辰大海上的天空之城（在建）、那云和湖全域旅游度假區（在建）、那云·青田封門山礦石文化度假區（在建）、那云臺州大陳島甲午巖度假村項目（在建）、臺州丁勾頭海島度假灣項目（籌）