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• 五險(xiǎn)一金
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崗位職責(zé)：?
1.籌開期：主導(dǎo)培訓(xùn)體系 0-1 搭建，制定全業(yè)態(tài)（樂園、商業(yè)、酒店）培訓(xùn)管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，適配項(xiàng)目籌開及運(yùn)營需求；?
2.培訓(xùn)需求調(diào)研：對接各部門，梳理籌開期、運(yùn)營期各崗位培訓(xùn)需求，制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃；
3.課程開發(fā)與優(yōu)化：圍繞IP認(rèn)知、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范、崗位技能等，開發(fā)適配樂園場景的培訓(xùn)課程，結(jié)合行業(yè)趨勢與崗位需求迭代優(yōu)化；?
4.培訓(xùn)實(shí)施與落地：統(tǒng)籌各類培訓(xùn)（新員工入職、在崗技能、管理層賦能、安全培訓(xùn)等）的組織、執(zhí)行，確保培訓(xùn)落地見效；
?5.培訓(xùn)效果評估：建立培訓(xùn)效果評估體系，通過考核、復(fù)盤等方式跟蹤培訓(xùn)效果，形成評估報(bào)告并推動(dòng)整改優(yōu)化；
?6.培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理：搭建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)師招聘、培訓(xùn)、考核，整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，管控培訓(xùn)成本；?
7.跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)各業(yè)務(wù)部門，配合IP主題活動(dòng)、高峰客流保障等開展專項(xiàng)培訓(xùn)，推動(dòng)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)深度融合。?

?任職要求：?
1.具備文旅/主題公園培訓(xùn)體系 0-1籌開經(jīng)驗(yàn)；精通培訓(xùn)體系搭建、課程開發(fā)與培訓(xùn)實(shí)施全流程；
2.熟悉樂園各業(yè)態(tài)崗位特點(diǎn)，擅長結(jié)合IP與服務(wù)場景設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容；
?3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門協(xié)同與數(shù)據(jù)分析能力；
?4.熱情主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)，能適配樂園籌開及運(yùn)營期工作節(jié)奏。?
5.全日制本科及以上，人力資源管理、旅游管理、企業(yè)管理、培訓(xùn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5年及以上企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上文旅 / 主題公園 / 商業(yè)綜合體同崗位經(jīng)歷；?
6.具備培訓(xùn)體系 0-1 籌開經(jīng)驗(yàn)，有樂園全業(yè)態(tài)培訓(xùn)操盤案例者佳。

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