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【崗位職責】  
1、全面負責門店日常經營管理，制定并執行門店運營計劃，確保門店業績目標的達成；  
2、監督門店服務質量、衛生標準及食品安全規范的落實，提升顧客滿意度；  
3、負責門店人員排班、培訓及績效考核，優化團隊工作效率與凝聚力；  
4、控制門店成本，包括原材料采購、庫存管理及損耗控制，確保利潤目標的實現；  
5、分析門店經營數據，提出改進措施并推動執行，持續提升門店運營水平；  
6、處理顧客投訴及突發事件，維護門店品牌形象；  
7、執行公司營銷策略，策劃并落地門店促銷活動，提升營業額。  

【崗位要求】  
1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業優先；  
2、3年以上餐飲行業工作經驗，其中至少1年以上門店管理經驗；  
3、熟悉餐飲行業運營流程，具備較強的成本控制及數據分析能力；  
4、具備優秀的團隊管理能力，能夠有效激勵員工并處理團隊矛盾；  
5、責任心強，抗壓能力突出，能適應靈活的工作時間安排；  
6、良好的溝通協調能力，能夠與顧客、員工及上級高效互動；  
7、熟練使用辦公軟件，具備基礎的財務知識者優先。

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