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【崗位職責】
1、預測市場需求，為酒店爭取市場關鍵時機。
2、提升酒店收益，提高市場份額，同時取得更好的收益。
3、與下屬酒店公司預訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團隊預定中始終堅持高標準的客服理念。
4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。
5、相應敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領導團隊。
6、適當調節(jié)以保證酒店房間銷售和收益，按照標準執(zhí)行并記錄。
7、監(jiān)督各酒店公司房間預訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標準相一致。
8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預算及經營計劃的能力。
9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標及行動方案的能力。
10、負責跟蹤和分析預訂流程，團隊流量，特別關注和加強團隊預留房管理，更好的做好團隊適度減量，提高收益。
11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。
【崗位要求】
1、5年以上星級綜合酒店銷售經理或連鎖酒店收益經理崗位工作經驗；
2、具有團隊協(xié)作能力和管理能力；
3、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維；
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力；
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性；
6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業(yè)--國內高端酒店/5星級
100-499人
私營．民營企業(yè)
秦皇島萬達文華酒店，項目坐落于秦皇島優(yōu)質濱海板塊，坐擁 2.8 公里黃金海岸線，區(qū)位優(yōu)勢得天獨厚。1 公里內坐擁奧體中心、中國足球學校等優(yōu)質體育資源；5 公里生活圈覆蓋港口工業(yè)旅游區(qū)、海濱國家森林公園及市政核心，兼具濱海度假風情與城市發(fā)展活力。酒店設有 195 間舒適客房，配套完善的綜合餐飲及專業(yè)會議設施，可全方位滿足旅居、宴請、會務等多元需求。項目依托 “體育 + 濱海” 雙重稀缺資源，精準打造集專業(yè)體育社群服務、高品質濱海休閑度假、高端商務會議于一體的復合型城市地標。以高端標準服務與多元場景體驗，為賓客提供品質旅居方案，助力區(qū)域文旅與商務發(fā)展，成為秦皇島獨具特色的高端酒店標桿。
