- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：食宿面議
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1.5萬-2萬
- 職位有效期：2026-05-21至2026-08-26
任職要求（含籌開優(yōu)先）
核心定位：統(tǒng)籌全店運營（前廳/客房/餐飲/工程/安保），直接向總經(jīng)理匯報，萬豪籌開經(jīng)驗優(yōu)先。
? 英語熟練（聽說讀寫），可作為工作語言
核心經(jīng)驗（硬性）
? 3年以上國際品牌酒店運營管理經(jīng)驗
? 3年以上同星級（四星/福朋喜來登）運營總監(jiān)/分管副總經(jīng)驗
? 必備：萬豪/喜來登體系經(jīng)驗（含福朋喜來登）
? 優(yōu)先：萬豪酒店籌開經(jīng)驗（籌備、開荒、開業(yè)、運營全流程）
? 熟悉萬豪品牌標準（SOP）、Opera系統(tǒng)、收益管理
三、專業(yè)能力
? 全流程運營管理：前廳、客房、餐飲、工程、安保、采購、人力統(tǒng)籌
? 籌開能力：項目籌備、團隊搭建、物資采購、證照辦理、驗收、開業(yè)計劃
? 財務(wù)管理：預(yù)算制定、成本控制、營收分析、利潤提升
? 服務(wù)品質(zhì)：對標萬豪標準、質(zhì)檢、客訴處理、滿意度提升
? 團隊管理：招聘、培訓(xùn)、考核、激勵、梯隊建設(shè)
? 跨部門協(xié)同：銷售、財務(wù)、工程、業(yè)主、集團總部高效對接
? 數(shù)據(jù)分析：入住率、RevPAR、成本、人效、滿意度等指標分析
四、綜合素養(yǎng)
? 強領(lǐng)導(dǎo)力：統(tǒng)籌全局、決策果斷、抗壓能力強
? 溝通協(xié)調(diào)：對內(nèi)對外、跨部門、跨層級高效溝通
? 合規(guī)風控：熟悉酒店法規(guī)、消防、安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求
? 市場洞察：了解行業(yè)趨勢、競品動態(tài)、客戶需求
? 創(chuàng)新能力：優(yōu)化流程、提升效率、降本增效
五、加分項（籌開優(yōu)先）
? 有萬豪新店籌開經(jīng)驗（從籌備到開業(yè)1年內(nèi)運營）
