崗位職責:
1、根據人員編制、業務發展需要,全面負責公司日常招聘工作。
2、篩選資質合格、用工規范、實力相當的小時工公司,滿足企業臨時用工需求。
3、協助上級進行各部門日常培訓需求分析,制定年度培訓規劃和月度培訓計劃。
4、負責新員工的入職培訓工作及外請人員來店培訓的服務工作。
5、收集各部門月度培訓計劃和報告及其初審工作。
6、協助上級針對各部門培訓負責人開展關于培訓知識和技巧的培訓工作。
7、檢查各部門培訓、員工儀容儀表及產品知識并形成報告。
8、記錄編輯并發布員工培訓活動推文。
9、開展酒店各項員工活動。
10、制作各類培訓課件、活動海報等。
11、管理運營人力資源微信訂閱號。12、完成上級布置的其他工作內容。
崗位要求:
1、教育背景:本科及以上學歷,管理學、心理學或教育學等相關專業;綜合能力優秀的可放寬到大專學歷。2、工作經驗:具有2年以上會議會展/酒店招聘或培訓工作經驗,熟悉招聘及培訓組織工作流程,熟悉會議會展/酒店行業情況,了解相關運營知識。
3、專業知識及技能:掌握人力資源基本操作流程,熟悉培訓需求調研、開展授課、活動組織等,具有良好的溝通能力和協調能力;具有較強的文案能力和口頭表達能力;熟練掌握計算機辦公軟件。
4、素質能力:具備良好的表達和溝通能力,有創意且熱愛培訓工作,具備良好的責任心和服務意識。
5、其他要求:熟悉公司基本管理制度及業務規章;熟悉各崗位職責及要求。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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鄭州國際文化交流中心坐落于鄭東新區龍湖北岸,是總建筑面積約 31 萬平方米的會議、展覽、餐飲、酒店綜合體項目。項目配套會議中心(約 5.95 萬平方米,含 35 個會議空間、2 個2,500平方米主會議廳、1個830平方米午宴廳)、會展中心(約 4.2 萬平方米,含近 1 萬平方米無柱多功能展廳及多規格功能空間),同時配備全服務配套及休閑設施,可全方位滿足峰會、展會、宴會、會議等各類高端活動需求。該項目由國內領軍、國際領先的會展產業鏈鏈主企業首都會展集團負責運營管理。