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施展才華

    職位:資深客房主管

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):臨沂市蘭山區(qū)
  • 招聘人數(shù):若干
  • 學  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗:3年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:熟練
  • 語言要求:不限
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:4千-6千
  • 職位有效期:2026-05-28至2026-08-26

崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、全面負責客房部的日常運營管理工作,確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行;

2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標準及流程,監(jiān)督員工操作規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量;

3、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況,及時反饋維修需求并跟進處理結(jié)果;

4、負責客房部員工排班、培訓及績效考核,優(yōu)化團隊工作效率;

5、處理客人投訴及特殊需求,提供個性化服務(wù)解決方案;

6、控制客房用品及清潔耗材的庫存與成本,避免浪費;

7、與其他部門(如前臺、工程部)保持密切溝通,確保跨部門協(xié)作順暢。


【崗位要求】

1、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗,熟悉客房服務(wù)流程及行業(yè)標準;

2、具備較強的團隊管理能力,能有效調(diào)動員工積極性;

3、注重細節(jié),對衛(wèi)生質(zhì)量及服務(wù)品質(zhì)有高標準要求;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理突發(fā)問題及客戶投訴;

5、身體健康,能適應(yīng)倒班工作制及一定體力勞動;

6、無學歷硬性要求,但需具備實際管理經(jīng)驗與執(zhí)行力。