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高級管理師招募
【薪資待遇】
試用期無責任保底8000-10000
底薪+提成+手工+獎金=8000以上
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【工作時間】每天9小時
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【崗位晉升】
晉升路徑：
管理師--技術顧問--高級技術顧問--技術主管--技術副店長--技術合伙人
晉升條件：
入職滿兩年100%晉升顧問
【福利待遇】免費培訓、工齡工資、團建、員工福利護理，內部產品、繳納社保、帶薪年假、包吃、包住、旅游、節日禮包、團建…………
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【崗位職責】
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● 按店內操作流程完成顧客的接待、護理工作。
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● 按要求學習產品和專業技術知識，不斷提高自身素質和技能。
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● 護理中以專業手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務和解答。
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● 完成店內的其他工作及上級安排的相關工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率 隨時掌握本店新開發的產品項目知識，儀器操作流程，增加專業知識。
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● 每周配合店長進行技術、服務培訓考核，提高自身技術能力、個人形象。
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● 每周甚至每天進行項目流程演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價，以專業手法、專業理論、專業服務禮儀為顧客提供優質服務。
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● 根據顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求。
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● 做好日常服務，提高顧客到店頻率。

● 提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。
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● 根據行動計劃表，保質保量完成本月業績目標。
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● 嚴格按照店內員工手冊，入職協議，日常要求等執行。
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【崗位要求】
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1.年齡18-35歲之間，身高158以上，形象氣質佳，具有良好的職業素養與學習能力；
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2.對美容行業感興趣者優先；
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3.能夠按照店內標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作和家居產品的搭配；
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4.服務意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強，熱愛美容事業，有上進心，熱情開朗，樂于助人，有團隊精神；
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5.溝通理解能力強，技術手法好，可優先考慮；
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6.一年以上同崗位從業經歷，具有良好的專業知識和技術手法。
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【公司介紹】

鏡面皮膚管理是一家重視人才培養的機構，有非常完善的入職培訓制度，協助新同事學習項目及專業知識，工作氛圍輕松融洽。

薪資待遇比較豐厚，優秀管理師年薪12 萬以上。
  日常管理制度極具人性化，在東莞大朗擁有良好的經營口碑，顧客對門店認可度極高。
顧客數量穩定增長，運營業績也良好循環。

配有專門負責餐食的阿姨，工作餐健康豐富。

我們未來一起努力，成為東莞市專業皮膚管理標桿！

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