- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：深圳市福田區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-05-29至2026-08-27
職位：招聘主管(已停止招聘)
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)集團(tuán)及酒管下發(fā)的定崗定編規(guī)則，協(xié)助酒店各部門進(jìn)行編制梳理和確定，制定酒店年度人力招聘計劃，并進(jìn)行拆分落地。
2.落實集團(tuán)和酒管人才招聘相關(guān)制度，按規(guī)定使用和管理招聘渠道，負(fù)責(zé)酒店員工招聘工作。
3.協(xié)助集團(tuán)及酒管進(jìn)行校招項目的落地執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)、員工服務(wù)培訓(xùn)等，并進(jìn)行培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。
5.負(fù)責(zé)落實集團(tuán)和酒管的人才建設(shè)政策，為酒店員工職業(yè)發(fā)展提供培育和能力提升的機(jī)會。
【崗位要求】
1.熟悉酒店行業(yè)，具備較強(qiáng)的行業(yè)市場調(diào)研能力、判斷力及跟蹤評估能力；
2.具有較強(qiáng)的抗壓能力及問題解決能力；
3.具備優(yōu)秀的面試、溝通和談判技巧；擁有良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)及跨部門合作能力；
4.具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力和工作推動力；
5.大專及以上學(xué)歷；
6.有國有企業(yè)、酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。