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崗位職責/職位描述

【職位描述】
聚焦數據資產價值挖掘，牽頭搭建數據驅動的運營體系，對接內外部數字平臺與業務部門，推動數據治理，分析及應用落地，保障數字化轉型在會議、酒店等業務場景的有效滲透，同時統籌系統驗收，培訓及跨部門協同，助力業務決策與價值轉化。

【崗位職責】
1、基于數字化管理輸出經營價值需要輸出數字化經營的管理方案，并明確數字化轉型在業務管理過程中的職能，要求能夠深入與業務部門融合，對業務流與數據流相關工作，要能提出并落實有效的管理措施，負責實現“數據驅動決策"的管理理念。
2、具備經營管理的思維
具備與前端銷售部門，承建部門以及財務部門進行有效溝通的能力，能夠及時發現并提出有關與經營指標偏離的相關問題，同時能夠提供合適的解決方案，培養并正向引導業務部門的數據使用習慣。
3、具備軟件及系統架構能力負責對業務系統的集成關系，數據接口進行整理和輸出，并統籌編制有關業務軟件管理的制度和流程。

4、具有數據運營的分析能力
負責運營數據的全生命周期管理，對部門，項目和系統的數據進行數據治理，質量管控，深度分析及合規審查。

5、制定各業務部門的數據治理標準
負責對接數字平臺，厘清跨部門，跨組織的業務系統數據接口，文件格式及數據結構，保障數據流通順暢。

6、主導成立“業務數據協同組
負責業務部門的系統培訓，明確目標量化方法，評估體系，關鍵路徑及風險預警機制，提升業務部門數據應用能力。

【崗位要求】
1.個人背景:本科及以上學歷，計算機、數據科學、統計學、管理學等相關專業優先

2.工作經驗(備注:與崗位職責相對應):
（1）具備數字化運營相關的工作經驗與理論認知。有5年以上的會議，酒店或智慧園區等商業業態的數字化運營經驗者優先，熟悉業務需求轉化與數據價值分析全流程。
（2）具備過往對財務數據及經營指標考核或分析的經驗。
（3）具備ERP等業務系統軟件的項目籌建，產品設計，系統開發，交付應用等相關工作經驗。
（4）具備參與有關數據治理相關工作的管理經驗。
（5）具備基于業務系統，BI看板及數據分析，管理的工作經驗。

3.技能要求:熟練使用數據治理工具(SQL.Python、Tableau等)，了解B|系統搭建與應用，能獨立梳理數據鏈條，制定數據標準，學握數據合規相關法規。

4能力素質:具備較強的邏輯分析與問題解決能力，能推動跨部門協同:擁有良好的文字表達能力，可獨立編制運警方案與培訓材料:對數據敏感，能從數援中發現業務優化機會;具備項目統籌意識。