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店長招聘
崗位職責：
全面負責美容門店的日常運營管理、團隊建設、客戶服務及業績目標達成，依托自身面部護理專業經驗與門店管理經驗，統籌門店各項工作，提升客戶滿意度與門店品牌口碑，推動門店業績持續增長。
任職要求：
1. 經驗要求：具備1年及以上美容門店管理經驗，同時擁有面部護理相關實操或帶教經驗，熟悉各類面部護理項目、產品及操作流程，了解面部肌膚護理專業知識,美容相關專業優先考慮。
2. 能力素質：
（1）熟悉美容門店運營流程，掌握基礎的門店管理、團隊管理、客戶管理技能
（2）具備較強的溝通協調能力與問題解決能力；
（3）有責任心、執行力強，具備良好的服務意識與團隊領導力；  
（4）性格開朗親和，抗壓能力強，熱愛美容行業。
（5）具備基礎的銷售技巧與營銷策劃能力。
（6）形象氣質佳，有親和力，身高160及以上。
3、具體工作內容：
（1）團隊管理：招聘、培訓美容師，安排排班與績效考核；
（2）客戶維護：對接高端客戶，處理投訴，推動會員續卡與拓新；
（3）運營把控：制定門店業績目標，管理庫存、財務與營銷活動；
（4）服務監督：規范服務流程，確保衛生與技術達標，提升客戶體驗。
4、薪資福利：
（1）薪資構成：高無責底薪+績效獎金+業績提成，綜合薪資1w+，上不封頂。
（2） 基礎福利：繳納五險，帶薪培訓，不定期團建。
（3）定期參加專業技能、管理能力培訓，提供內部晉升通道。
5、工作時間：
每天8小時工作制，根據實際運營要求調整工作時間。
做六休一，每個法假一天
超出下班時間有高額加班補貼，也可選擇補休，加班滿8小時可補休一天
彈性排班，時間靈活，兼顧工作和生活

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