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職位描述

店長招聘
崗位職責(zé)：
全面負責(zé)美容門店的日常運營管理、團隊建設(shè)、客戶服務(wù)及業(yè)績目標達成，依托自身面部護理專業(yè)經(jīng)驗與門店管理經(jīng)驗，統(tǒng)籌門店各項工作，提升客戶滿意度與門店品牌口碑，推動門店業(yè)績持續(xù)增長。
任職要求：
1. 經(jīng)驗要求：具備1年及以上美容門店管理經(jīng)驗，同時擁有面部護理相關(guān)實操或帶教經(jīng)驗，熟悉各類面部護理項目、產(chǎn)品及操作流程，了解面部肌膚護理專業(yè)知識,美容相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 能力素質(zhì)：
（1）熟悉美容門店運營流程，掌握基礎(chǔ)的門店管理、團隊管理、客戶管理技能
（2）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力；
（3）有責(zé)任心、執(zhí)行力強，具備良好的服務(wù)意識與團隊領(lǐng)導(dǎo)力；  
（4）性格開朗親和，抗壓能力強，熱愛美容行業(yè)。
（5）具備基礎(chǔ)的銷售技巧與營銷策劃能力。
（6）形象氣質(zhì)佳，有親和力，身高160及以上。
3、具體工作內(nèi)容：
（1）團隊管理：招聘、培訓(xùn)美容師，安排排班與績效考核；
（2）客戶維護：對接高端客戶，處理投訴，推動會員續(xù)卡與拓新；
（3）運營把控：制定門店業(yè)績目標，管理庫存、財務(wù)與營銷活動；
（4）服務(wù)監(jiān)督：規(guī)范服務(wù)流程，確保衛(wèi)生與技術(shù)達標，提升客戶體驗。
4、薪資福利：
（1）薪資構(gòu)成：高無責(zé)底薪+績效獎金+業(yè)績提成，綜合薪資1w+，上不封頂。
（2） 基礎(chǔ)福利：繳納五險，帶薪培訓(xùn)，不定期團建。
（3）定期參加專業(yè)技能、管理能力培訓(xùn)，提供內(nèi)部晉升通道。
5、工作時間：
每天8小時工作制，根據(jù)實際運營要求調(diào)整工作時間。
做六休一，每個法假一天
超出下班時間有高額加班補貼，也可選擇補休，加班滿8小時可補休一天
彈性排班，時間靈活，兼顧工作和生活