崗位職責/職位描述

職位描述招聘
人數(shù)：1人
面試要求：女性年齡30-35[崗位職責]
1，全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理工作，制定并執(zhí)行餐飲服務標準與流程，確保服務質量符合希爾頓品牌標準
2，編制餐飲部年度預算，控制成本支出，優(yōu)化運營效率，提升部門盈利能力
3，策劃并執(zhí)行季節(jié)性餐飲推廣活動，開發(fā)特色餐飲產品，提升客戶滿意度和市場競爭力
4，督導餐廳，酒吧，宴會等各餐飲板塊的運營，定期進行服務質量檢查和員工培訓
5，建立完善的食品安全管理體系，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生防疫標準，確保餐飲安全合規(guī)
6，分析經營數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定改進方案，定期向管理層提交運營報告

[崗位要求]
1，女性形象優(yōu)秀本科及以上學歷，酒店管理，餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先
2,10年以上高端酒店餐飲管理經驗，其中至少5年擔任餐飲部經理或同等職位
3，精通餐飲成本控制，菜單設計，服務流程優(yōu)化及團隊管理
4，熟悉國際酒店管理標準，有希爾頓或其他國際連鎖酒店工作經驗者優(yōu)先
5，具備出色的市場敏銳度，能獨立策劃并執(zhí)行餐飲營銷方案
6，年齡30-35歲，身體健康，能適應高強度工作壓< 餐飲經理
及團隊管理
4，熟悉國際酒店管理標準，有希爾頓或其他國際連鎖酒店工作經驗者優(yōu)先
5，具備出色的市場敏銳度，能獨立策劃并執(zhí)行餐飲營銷方案
6，年齡30-35歲，身體健康，能適應高強度工作壓力
7，持有食品安全管理員證書或相關職業(yè)資格認證者優(yōu)先
其他要求
年齡要求：30-35歲語言要求：英語-良好計算機能力：精通