- 職位性質:全職
- 工作地區:北京市
- 招聘人數:若干
- 學 歷:大專
- 工作經驗:2年以上
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:25-45
- 計算機能力:不限
- 語言要求:不限
- 國際聯號工作經歷:不限
- 薪資待遇:5千-6千
- 職位有效期:2026-05-28至2026-08-26
職位:樓層主管
崗位職責/職位描述
< 客房主管職位描述
[崗位職責]
1。負責客房樓層,公共區域衛生,服務質量的日常巡查與督導。
2。合理安排服務員排班,分工,確保人力高效運轉。
3。檢查客房清潔質量,布草更換,物品配備,確保符合酒店標準。
4。處理樓層突發事件:報修,投訴,遺留物品,賓客特殊需求。
5。按酒店標準對退房房,續住房,空房進行逐間檢查。
6。發現衛生,設施問題及時整改,跟蹤維修進度。7。監督布草收發,盤點,損耗控制,降低成本。8。主動問候賓客,處理賓客需求:加床,備品,清潔加急等。
9。快速,妥善處理賓客投訴,做好記錄并上報。10。配合前廳部做好房態核對,退房查房,搶房工作。
[崗位要求]
1,有3年以上五星級客房管理工作經驗。2,熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦,
3,掌握熟悉客房管理,服務流程和質量標準。
4,具有組織協調能力,應變能力,以及文字表達能力和溝通協調能力。
其他要求
年齡要求:25-45歲




