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賓館店長(zhǎng)
8千-1萬(wàn)
投遞簡(jiǎn)歷
發(fā)布于 05-22
賓館店長(zhǎng)
8千-1萬(wàn)
杭州-富陽(yáng) | 5年以上 | 大專 | 提供食宿 | 招1人
投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)賓館日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

2、優(yōu)化賓館服務(wù)流程,提升客戶滿意度,處理客戶投訴及突發(fā)事件;

3、負(fù)責(zé)賓館團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì);

4、監(jiān)督賓館設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),確保運(yùn)營(yíng)環(huán)境安全、整潔、舒適;

5、控制運(yùn)營(yíng)成本,合理制定預(yù)算,監(jiān)督采購(gòu)及庫(kù)存管理,提升賓館盈利能力;

6、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定營(yíng)銷策略,提升賓館入住率及品牌影響力;

7、確保賓館各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求,落實(shí)安全、衛(wèi)生等管理制度。


【崗位要求】

1、年齡30-45歲,身體健康,形象端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

2、具備較強(qiáng)的管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性;

3、熟悉賓館運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳洞察力;

4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶關(guān)系及突發(fā)事件;

5、工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間;

6、有賓館、酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他要求
計(jì)算機(jī)能力:良好
年齡要求:30-45歲
比比競(jìng)爭(zhēng)力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡(jiǎn)歷匹配度為 你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
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公司地址
杭州市富陽(yáng)區(qū)胥口鎮(zhèn)葛洪丹谷科農(nóng)文旅綜合體
導(dǎo)航
職位聯(lián)系人
王野
立即溝通
總經(jīng)理

王野 · 總經(jīng)理

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簡(jiǎn)歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡(jiǎn)歷處理的比例
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簡(jiǎn)歷處理用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)簡(jiǎn)歷處理的效率
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消息回復(fù)用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 文旅集團(tuán)--文旅運(yùn)營(yíng)公司
    行業(yè)
  • 100-499人
    規(guī)模
  • 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
杭州葛洪丹谷科農(nóng)文旅綜合體?是位于杭州市富陽(yáng)區(qū)胥口鎮(zhèn)的一個(gè)集?科技、農(nóng)業(yè)、文化、旅游、康養(yǎng)?于一體的綜合性文旅項(xiàng)目,以?葛洪中醫(yī)藥文化?為核心IP,融合生態(tài)旅居、研學(xué)旅行、田園休閑、旅居養(yǎng)老、康養(yǎng)療愈等多元功能。
杭州市富陽(yáng)區(qū)胥口鎮(zhèn)葛洪丹谷科農(nóng)文旅綜合體
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