- 職位性質：全職
- 工作地區：廣東省惠州市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：40歲以下
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：5千-5.5千
- 職位有效期：2026-04-21至2026-07-21
崗位職責：
1、負責酒店招聘工作，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道開拓、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進；
2、根據人員編制計劃，做好招聘工作，確保各部門人才需求及時滿足，優化招聘效率與質量；
3、統籌培訓體系搭建，設計并實施員工入店培訓、崗位技能提升及管理層發展項目；
4、督導部門訓導師和部門經理制定培訓計劃，確保部門按時、按質、按量完成培訓計劃中的項目。
5、分析招聘與培訓數據，定期輸出報告，提出改進優化方案并推動落地；
6、維護校企合作及行業資源，拓展人才儲備庫，提升酒店品牌影響力；
7、協助優化人力資源相關制度與流程，確保符合品牌戰略發展需求。
崗位要求：
1、年齡40歲以內，2年以上招聘或培訓相關工作經驗，酒店行業優先
2、熟悉招聘全流程，具備獨立開展招聘工作的能力
3、具備良好的溝通協調能力，能高效對接各部門需求
4、性格開朗，具有培訓體系搭建、內訓師隊伍建設經驗者更佳
5、工作細致耐心，具備較強的抗壓能力
