【崗位職責】
1、負責員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。
2、負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。
3、合理調配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。
4、負責各部門人員編制的審核工作。
5、負責員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。
6、協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。
7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。
【崗位要求】
1、XX以上學歷,有相同崗位工作經驗X年以上。
2、熟悉員工的有關法規和條例;掌握教育學、心理學以及酒店管理理論。
3、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
4、了解酒店員工的服務工作規范和質量標準的要求。
5、具有良好的溝通能力和協調能力。
6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
微山島雅致酒店是藝龍科技旗下五星級的雅致品牌旗艦店,隱于微山島腹地,枕湖而居,攬千畝果園為籬,借萬畝荷塘為鏡。酒店設雅致客房及養生泡池和精品木屋別墅百余間,最大800平的多功能會議廳多個、全日餐廳、大堂日咖酒吧、雪茄吧、棋牌、健身房及室外泳池,皆隱于花木深處。晨可采蓮,暮可垂釣,漁獲豐饒,盡得水鄉饋贈。酒店提供私人管家、定制養生膳食、環湖騎行與游湖采蓮觀光體驗,讓每一刻皆如詩行。酒店地處微山島核心5A級風景區內,四面碧波環繞,荷花蘆葦相映。交通便捷:自駕經京臺高速至微山島碼頭,輪渡或跨湖大橋直達;棗莊、徐州高鐵站提供禮賓專車接駁,靜候君臨。