- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語(yǔ)言要求：不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：5千-6千
- 職位有效期：2026-06-16至2026-09-14
職位：?jiǎn)T工事務(wù)管理員
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、主要負(fù)責(zé)酒店員工后勤保障管理工作，包含員工宿舍、員工食堂、員工更衣室的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)與管控；
2、負(fù)責(zé)員工宿舍日常管理工作，制定并完善宿舍管理制度、住宿規(guī)范，明確住宿標(biāo)準(zhǔn)、入住退宿流程、宿舍衛(wèi)生、作息、安全等管理要求，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；
3、收集員工就餐反饋意見(jiàn)，定期匯總菜品口味、餐食分量、就餐服務(wù)等問(wèn)題，溝通食堂工作人員優(yōu)化菜品搭配，合理調(diào)整餐食，提升員工就餐體驗(yàn)；
4、制定員工更衣室管理細(xì)則，規(guī)范員工儲(chǔ)物柜使用、更衣流程、環(huán)境衛(wèi)生等要求，明確儲(chǔ)物柜分配、更換、回收規(guī)則；
5、同時(shí)協(xié)助部門(mén)完成員工培訓(xùn)組織、團(tuán)建活動(dòng)策劃執(zhí)行、企業(yè)文化宣傳等行政人事輔助工作，優(yōu)化員工后勤生活環(huán)境，保障酒店后勤人事事務(wù)平穩(wěn)有序運(yùn)行；
6、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力行政輔助、后勤保障臨時(shí)工作。
【崗位要求】
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠高效處理員工事務(wù)；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）；
3、對(duì)人力資源或行政工作有基本了解，愿意在該領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展；
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
