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前廳經理招聘
崗位職責
1.全面負責前廳日常運營管理，統籌服務流程、人員排班與現場秩序，保障服務品質。
2.帶領前廳團隊完成接待、訂餐、收銀、客訴處理等工作，提升顧客滿意度與復購率。
3.制定并執行前廳服務標準、衛生規范與安全制度，做好成本控制與物料管理。
4.負責員工培訓、考核與激勵，打造高效穩定的服務團隊。
5.配合后廚及運營部門做好活動落地、高峰期協調與突發情況處理。
任職要求
28–45歲，3年以上餐飲/酒店前廳管理經驗，熟悉前廳運營全流程。
具備良好的溝通協調、團隊管理與應急處理能力，責任心強、能吃苦耐勞。

目前共有 位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第 名

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