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【崗位職責】  
1、全面負責門店日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監督等，確保門店高效運轉；  
2、制定并執行銷售計劃，帶領團隊完成業績目標，提升門店營業額；  
3、負責客戶關系維護，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度及復購率；  
4、監督門店衛生、安全及產品管理，確保符合公司標準及行業規范；  
5、定期組織員工培訓，提升團隊專業能力與服務意識；  
6、分析門店經營數據，提出優化建議并落實改進措施；  
7、協調與總部及其他部門的溝通協作，確保政策與活動有效執行。  

【崗位要求】  
1、具備較強的管理能力與團隊協作精神，能有效調動員工積極性；  
2、有服務行業或美業相關經驗者優先，對女性健康或孕產護理領域感興趣；  
3、良好的溝通能力與客戶服務意識，能妥善處理客戶關系；  
4、具備基礎的數據分析能力，能通過經營數據發現問題并提出解決方案；  
5、工作細致認真，責任心強，能適應彈性工作時間；  
6、無學歷及年齡限制，但需具備較強的學習能力與抗壓能力。

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