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崗位職責/職位描述

崗位職責：

1、負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。

2、負責辦理普通員工的入職、離職手續, 及人事變動的審核工作。

3、負責酒店薪酬、考勤、五險一金的日常管理及維護。

4、負責HR日常事務工作，和員工關系基礎維護。

5、負責員工人事檔案的管理。

6、協助建立酒店人事管理相關制度、員工保險 及福利方面的政策。

7、負責各種人事政策的具體實施及檢查工作。

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