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崗位職責：
1、全面執行招聘工作：包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用流程管理；
2、負責員工關系管理：辦理入轉調離手續，維護員工檔案；
3、獨立操作社保公積金賬戶管理、繳納及年度調整工作；
4、協助開展企業文化建設，入職培訓，組織員工活動；
5、解答員工咨詢，處理基礎人事問題。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業優先；
2、1-2年人力資源工作經驗，熟悉招聘及員工關系模塊；
3、熟練掌握社保公積金政策及操作流程（重要加分項）；
4、具備良好的溝通能力和解決問題的能力；
5、工作細致認真，有責任心，喜歡戶外活動者優先。