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【崗位職責】
??酒店各部門員工的考勤管理工作；
??對普通員工的工資調(diào)整和審核；
??每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計；
??員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦；
??填報工資報表，并報上級審核；
??監(jiān)督、檢查人事檔案，以及勞動合同的管理工作。
??負責招聘工作，統(tǒng)計招聘需求，發(fā)布招聘信息，執(zhí)行甄選、面試、錄用等工作。對酒店內(nèi)外部招聘平臺進行實時更新和維護，保證酒店各部門用人需求的滿足。
???負責計時工的聯(lián)系，計時工工資的統(tǒng)計、申報和發(fā)放。
???負責辦理員工入職手續(xù)，入職材料的收集、整理、統(tǒng)計和完善，負責員工檔案的建立和更新。維護人力資源信息系統(tǒng)，確保系統(tǒng)內(nèi)人員信息的準確和完善。
【崗位要求】
1.本科及以上學歷，人力資源管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上人力資源工作經(jīng)驗或酒店人力資源主管經(jīng)驗，有籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉招聘全流程；掌握薪酬核算（考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納、薪酬報表分析）
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理員工關(guān)系，具備較強的抗壓能力

杭州蕭山萬達頤華酒店是萬達酒店及度假村旗下高端生活方式酒店，依托萬達酒管全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢與豐富的酒店運營經(jīng)驗，深耕杭州蕭山核心區(qū)域，是集商務(wù)接待、會展配套、文旅旅居、休閑社交于一體的高端旅居空間。作為萬達頤華品牌“一店一設(shè)計、一城多文化”理念的踐行者，酒店深度融合蕭山樞紐特質(zhì)與江南文脈，立足蕭山南站、國際博覽中心核心區(qū)位，精準對接區(qū)域商務(wù)、會展及文旅需求，打造兼具品牌標準化服務(wù)與在地文化特色的高端旅居體驗。酒店秉承萬達頤華“樂無限，頤然自得”的品牌理念，堅守高端生活方式定位，摒棄千店一面的標準化模式，將江南雅致美學與現(xiàn)代智能服務(wù)深度融合，配置高品質(zhì)硬件設(shè)施與多元化功能空間，涵蓋商務(wù)會議室、特色餐飲、休閑社交區(qū)等，可滿足新中產(chǎn)商務(wù)人士、會展參會者、文化旅行者及高端家庭客群的多元需求。同時，酒店堅守合規(guī)經(jīng)營、精細管理的原則，由專業(yè)酒店管理團隊負責日常運營，業(yè)主方全程把控核心環(huán)節(jié)，實現(xiàn)品牌價值、業(yè)主收益與客戶體驗的共贏，助力蕭山城市商務(wù)與文旅融合發(fā)展，致力于成為區(qū)域內(nèi)高端生活方式酒店的標桿之作