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職位招聘
Jobs

    職位:銷售總監(jiān)

  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):杭州市蕭山區(qū)
  • 招聘人數(shù):若干
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:不限
  • 計(jì)算機(jī)能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷:優(yōu)先
  • 薪資待遇:7.8千-1.08萬
  • 職位有效期:2026-05-13至2026-08-11

崗位職責(zé)/職位描述

崗位概述:

1.作為錢江世紀(jì)城萬麗酒店銷售部的核心負(fù)責(zé)人,銷售總監(jiān)在市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議及宴會(huì)的銷售執(zhí)行與團(tuán)隊(duì)管理。該職位直接帶領(lǐng)公司銷售、宴會(huì)銷售及婚宴銷售團(tuán)隊(duì),致力于實(shí)現(xiàn)酒店年度營收預(yù)算。

2.核心職責(zé)包括制定具體的銷售行動(dòng)計(jì)劃,深耕錢江世紀(jì)城金融區(qū)及長三角企業(yè)客戶資源;主導(dǎo)大型會(huì)議 (MICE) 及高端宴會(huì)的業(yè)務(wù)拓展;監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的日常拜訪、談判及合同簽署;維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系;并協(xié)助DOSM進(jìn)行市場數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整。作為部門的中堅(jiān)力量,需確保銷售團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,踐行萬麗品牌服務(wù)理念。

3.管理銷售部,保證每日工作按時(shí)完成。

4.市場銷售總監(jiān)不在時(shí),管理部門內(nèi)事務(wù)。

核心職責(zé)

1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成

1.1在市場銷售總監(jiān)的指導(dǎo)下,將年度銷售預(yù)算分解為月度、季度及個(gè)人目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保客房、餐飲及宴會(huì)收入的達(dá)成。

1.2針對錢江世紀(jì)城周邊的總部企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)及政府機(jī)構(gòu),制定針對性的公司協(xié)議客戶開發(fā)計(jì)劃,提升高房價(jià)客源占比。

1.3主導(dǎo)大型會(huì)議、獎(jiǎng)勵(lì)旅游及社會(huì)宴會(huì)(特別是婚宴)的銷售工作,利用酒店場地優(yōu)勢最大化場地利用率及平均消費(fèi)額 。

1.4定期分析銷售情況,監(jiān)控預(yù)訂進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。

2.團(tuán)隊(duì)管理與輔導(dǎo)

2.1直接管理銷售副總監(jiān)、各級銷售經(jīng)理及銷售主任,分配銷售區(qū)域及客戶名單,確保覆蓋所有細(xì)分市場。

2.2負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),打造一支高戰(zhàn)斗力、專業(yè)化的銷售隊(duì)伍。

2.3陪同團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行重要客戶拜訪,現(xiàn)場指導(dǎo)談判技巧,協(xié)助解決復(fù)雜客戶需求。

2.4主持每周銷售例會(huì),回顧業(yè)績、分享市場信息并解決操作難題。

3. 客戶關(guān)系管理與業(yè)務(wù)拓展

3.1建立并維護(hù)與關(guān)鍵大客戶、旅行社、會(huì)議策劃者及婚慶公司的長期合作關(guān)系。

3.2代表酒店參與國內(nèi)外的行業(yè)展會(huì)、路演及銷售活動(dòng),提升酒店在目標(biāo)市場的知名度。

3.3通過CRM系統(tǒng)有效管理客戶檔案,確保銷售線索的及時(shí)跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化,提高客戶回頭率。

3.4收集競爭對手信息(價(jià)格、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)),定期向DOSM提供市場情報(bào)與建議。

4. 跨部門協(xié)作與運(yùn)營支持

與宴會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保銷售承諾的活動(dòng)細(xì)節(jié)準(zhǔn)確傳達(dá)并完美執(zhí)行,提升客戶滿意度。

4.1與前廳部、收益管理部保持溝通,協(xié)調(diào)房態(tài)與價(jià)格策略,確保在高峰期收益最大化,淡季通過促銷填補(bǔ)空缺。

4.2協(xié)助市場部傳訊團(tuán)隊(duì),提供一線銷售素材與客戶反饋,共同策劃針對性的推廣活動(dòng)。

5. 行政與合規(guī)管理

5.1審核所有銷售合同、協(xié)議及報(bào)價(jià)單,確保條款符合酒店政策及法律法規(guī)。

5.2監(jiān)控部門銷售費(fèi)用預(yù)算,確保合理使用招待費(fèi)及差旅費(fèi)。

5.3確保團(tuán)隊(duì)遵守萬豪國際集團(tuán)及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)職業(yè)道德,杜絕商業(yè)賄賂。

5.4完成DOSM交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),并在DOSM缺席時(shí)代理部分管理職責(zé)。