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一、招聘條件：
1.年齡28歲-58歲，全日制專及以上學歷，5年及以上門店店長工作經歷； 有連鎖品牌管理經驗優(yōu)先。
2.需能夠接受高強度工作，工作地點服從連鎖店安排調配。
3.有正確價值觀：為人正直，有遠大目標，不畏艱辛、不懈追求，樂于拼搏，愿意與公司捆綁，有合伙人精神投入到集體事業(yè)中。
4.具備良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，能有效管理門店并且能夠完成公司下達考核目標。
5.具備較強的抗壓能力和應變能力，能根據公司需要做崗位調配。
6、有OTA運營、旅游團資源、自媒體運營能力者優(yōu)先。
工作地點：華東
二、工作內容：
1.全面主持門店/區(qū)域的運營管理工作，確保線上、線下門店日常工作的正常運轉。
2.統(tǒng)籌經營管理：編制門店預算與決算，嚴格控制經營成本，提高酒店服務質量和員工素質，根據市場變化制定并實施市場營銷策略。
3.全面負責安全管理，確?？腿撕蛦T工的人身、財產安全。
4. 完成公司下達的任務和指標。

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