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前廳經理
6千-8千
投遞簡歷
發布于 15:32
前廳經理
6千-8千
廈門-思明區 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿 | 招1人
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職位描述

崗位職責:
1.?前廳團隊管理
負責前廳服務員、門迎崗人員的日常排班、考勤管理、崗位培訓與工作督導;帶領團隊保持熱情飽滿的工作狀態,規范服務流程,提升團隊整體服務執行力與凝聚力;
2.?門迎接待統籌
嚴格把控門迎接待標準,親自參與高峰時段門迎接待工作,以優質形象和熱情態度迎接顧客,做好顧客引座、排隊疏導、用餐咨詢解答等工作,打造餐廳優質服務印象;
3.?顧客體驗管理
全程跟進顧客用餐全過程,主動巡場了解顧客就餐需求,及時處理顧客咨詢、建議與投訴,快速高效解決用餐過程中的各類問題,提升顧客滿意度,維護良好客關系;
4.?服務流程優化
結合自助餐廳運營特點,優化前廳服務、餐品補給、桌面清理、秩序維護等全流程服務標準,監督員工嚴格執行,保障用餐秩序井然、服務響應及時;
5.?現場運營把控
負責前廳就餐區域的環境管理、衛生監督,確保就餐環境整潔舒適;協調后廚與前廳工作,保障餐品供應、餐具補給等環節順暢;做好前廳物資、設備的日常檢查與管理;
6.?業績與氛圍維護
協助門店做好客流維護、口碑宣傳,營造活力、溫馨、愉悅的就餐氛圍;完成門店交辦的其他前廳管理相關工作。

任職要求:
1.形象要求:形象氣質佳,具備良好的外在親和力,年齡20-35歲;
2.?性格特質:熱情開朗、活力滿滿,待人真誠友善,溝通表達能力強,具備極強的服務意識與耐心;
3.?工作經驗:有餐飲行業前廳服務經驗;
4.?能力要求:具備基礎的團隊管理、現場應變能力,能快速處理顧客糾紛與突發問題;工作積極主動、責任心強,能適應餐飲行業輪班、高峰時段工作節奏;
5.?職業素養:注重服務細節,熱愛服務行業,認同餐廳“以顧客體驗為核心”的經營理念,具備良好的職業操守。

其他要求
年齡要求:22-32歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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職位聯系人
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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 餐飲業--自助式餐飲
    行業
  • 1-49 人
    規模
  • 企業性質
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