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• 定期體檢
• 意外險
• 五險一金
• 法定三薪
• 提供食宿
• 技能培訓
• 職業發展規劃
• 崗位晉升

【崗位職責】  
1、負責員工入職、離職、轉正、調崗等手續辦理及檔案管理；  
2、協助完成考勤統計、工資核算及社保公積金繳納等人事基礎事務；  
3、維護和更新員工信息數據庫，確保數據準確性和及時性；  
4、協助組織員工培訓、企業文化活動及會議安排；  
5、處理日常人事行政類文件起草、收發及歸檔工作；  
6、配合上級完成人力資源相關報表的統計與分析；  
7、解答員工關于人事政策的咨詢，協助處理勞動關系問題。  

【崗位要求】  
1、具備基礎辦公軟件操作能力（Word/Excel/PPT等），能熟練處理文檔及數據；  
2、工作細致耐心，責任心強，具備良好的溝通協調能力；  
3、能適應快節奏工作，具備多任務處理能力及團隊協作意識；  
4、對人力資源工作有基本認知或相關實踐經驗者優先；