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• 定期體檢
• 意外險
• 五險一金
• 法定三薪
• 提供食宿
• 技能培訓
• 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
• 崗位晉升

【崗位職責】  
1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務標準執(zhí)行及現(xiàn)場督導，確保餐廳高效有序運轉(zhuǎn)  
2、制定并落實餐廳服務流程與管理制度，持續(xù)優(yōu)化顧客用餐體驗，提升服務質(zhì)量與滿意度  
3、負責餐廳成本管控，包括食材采購監(jiān)督、庫存管理及損耗控制，實現(xiàn)經(jīng)營成本合理化  
4、組織員工專業(yè)技能培訓，強化服務意識與操作規(guī)范，打造高素質(zhì)服務團隊  
5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護餐廳品牌形象，建立有效的客戶關(guān)系維護機制  
6、配合總部完成營銷活動落地執(zhí)行，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進方案  

【崗位要求】  
1、具備餐飲行業(yè)服務管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對酒店餐飲運營有系統(tǒng)認知  
2、掌握餐廳服務標準及食品安全法規(guī)，持有健康證等相關(guān)資質(zhì)  
3、具備較強的團隊管理能力與執(zhí)行力，能有效調(diào)動員工積極性  
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理客戶訴求及內(nèi)部協(xié)作問題  
5、工作細致負責，抗壓能力強，適應早晚班及節(jié)假日排班制度