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園區(qū)經(jīng)理
4.5千-6.5千
投遞簡(jiǎn)歷
發(fā)布于 05-06
園區(qū)經(jīng)理
4.5千-6.5千
吉林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿 | 招1人
投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營管理工作,制定并執(zhí)行園區(qū)年度經(jīng)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成;

2、統(tǒng)籌園區(qū)與各部門的協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,優(yōu)化工作流程,提升服務(wù)效率;

3、監(jiān)督園區(qū)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),定期檢查安全隱患,確保園區(qū)環(huán)境安全、整潔、有序;

4、處理客戶投訴及突發(fā)事件,制定應(yīng)急預(yù)案,維護(hù)園區(qū)品牌形象與客戶滿意度;

5、控制園區(qū)運(yùn)營成本,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)降本增效措施;

6、負(fù)責(zé)園區(qū)員工培訓(xùn)、績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)意識(shí)與專業(yè)能力。


【崗位要求】

1、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,熟悉酒店或旅游園區(qū)運(yùn)營模式及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理跨部門協(xié)作及客戶關(guān)系;

3、責(zé)任心強(qiáng),具備突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí);

4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過經(jīng)營分析提出可行性優(yōu)化方案;

5、適應(yīng)彈性工作時(shí)間,能承受一定工作壓力;

6、有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可培養(yǎng)。

其他要求
計(jì)算機(jī)能力:良好
比比競(jìng)爭(zhēng)力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡(jiǎn)歷匹配度為 你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
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公司地址
吉林省延邊朝鮮族自治州長白山池北區(qū)
導(dǎo)航
職位聯(lián)系人
HR
立即溝通

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簡(jiǎn)歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡(jiǎn)歷處理的比例
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簡(jiǎn)歷處理用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)簡(jiǎn)歷處理的效率
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消息回復(fù)用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 酒店業(yè)--國內(nèi)高端酒店/5星級(jí)
    行業(yè)
  • 100-499人
    規(guī)模
  • 國有企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
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