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• 五險一金
• 績效獎金
• 崗位津貼
• 工齡獎金
• 團建聚餐
• 技能培訓

【崗位概況】
統籌品牌門店全員培訓管理，搭建培訓體系、制定并推動培訓計劃落地，優化培訓效果；同步傳遞品牌價值觀，評估員工素養，輸出能力與價值觀雙優人才，推動團隊專業水平與文化認同持續提升。

【崗位職責】
1.統籌門店全員培訓管理，結合公司戰略與員工能力需求，制定年度、季度、月度培訓計劃；
2.搭建門店培訓體系，完善課件、考核標準與流程，保障標準化落地，指導培訓老師開展工作；
3.評估培訓效果，對接薪酬績效與資格工資定級，優化激勵機制，為門店選人用人提供價值觀參考；
4.傳遞品牌核心價值觀，將文化理念融入培訓體系，引導全員認同并踐行；
5.引入行業新技術、新理念，推動員工技能升級與服務迭代；
6.組織培訓考核與技能競賽，營造學習氛圍，提升團隊專業素養與職業行為規范；
7.對接雙美事業部與門店，協調培訓資源，保障培訓高效開展，助力門店業績與團隊能力雙提升。

【任職資格】
1.教育背景：人力資源管理、企業管理、美容相關專業大專及以上學歷優先。
2.培訓經歷：接受過培訓體系搭建、團隊管理、成人教育、人才發展等相關培訓。
3.專業能力：精通美容美體行業培訓體系搭建、團隊管理、專業技能與運營管理全維度培訓方法，熟悉成人教育與人才發展理論；
4.邏輯思維能力：系統性規劃門店培訓工作，精準分析團隊與員工能力短板，科學制定培訓方案與實施路徑，搭建可落地的培訓體系；
5.靈活變通能力：根據門店業務調整、員工需求與行業趨勢，靈活優化培訓體系與計劃，適配不同階段的團隊發展目標；
6.發現問題解決問題能力：排查培訓體系、團隊能力與培訓執行中的問題，制定針對性解決方案，保障培訓計劃高效落地；
7.創新能力：創新培訓體系搭建方法、培訓模式與人才培養機制，推動團隊能力持續升級，打造門店專屬培訓品牌；
8.專屬能力：培訓體系搭建能力、團隊管理能力、統籌規劃能力、效果評估能力、資源整合能力、跨部門溝通協調能力。

【我們能提供】
1.薪資：12-25k（能力優異可面議）。
2.福利：五險一金、帶薪年假、節日福利、員工專
屬美容/療愈體驗、定期專業培訓。
3.成長：參與品牌核心業務戰略，主導培訓體系搭
建，有清晰的晉升通道。
4.氛圍：年輕化專業團隊，尊重專業，鼓勵創新，
一起打造美業標桿培訓體系。

【工作地點】
廣州市天河區馬場路富力公園28號

【公司簡介】我們是一家多元化投資型企業，深耕多領域布局，憑借雄厚的資金實力與前瞻性行業視野，重點發力美業賽道，傾力打造旗下美容連鎖機構。目前，公司已正式注冊 廣州春緹麗醫療美容診所有限公司 與 廣州春緹麗健康管理有限公司 兩大主體，雙輪驅動、協同發展，構建“醫美+生美”一體化的全場景美業服務體系。作為定位清晰的雙美機構，我們打造綜合型美容門店，覆蓋市面上全品類美業服務，涵蓋面部護理、身體養護、醫療美容、科技美容、養發護發、美甲美睫、足浴養生等全場景項目，一站式滿足消費者多元化美麗與健康需求，打破傳統美業邊界，打造“全品類、高品質、專業化”的美業生態平臺。現階段，公司正處于美容連鎖機構核心團隊搭建的關鍵時期，立足長遠發展，計劃逐步拓展連鎖門店布局，打造標準化、規模化的美業連鎖品牌，未來發展潛力巨大。我們深知人才是品牌發展的核心競爭力，尤其重視團隊的搭建與人才的培養賦能——作為投資型企業，我們能為員工提供更廣闊的發展平臺、更完善的資源支持，以及清晰的職業晉升路徑，拒絕固化成長，讓每一位從業者都能在平臺上實現個人價值與職業成長的同頻共振。我們真誠期待您的加入，與我們攜手，共筑美業新標桿，共享行業發展紅利！