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崗位職責
1、負責品牌的課程研發、課件制作、授課培訓，覆蓋產品知識、成分、皮膚學、銷售話術、門店賦能等。
2、線上解答客戶的專業問題，品項搭配、門店運營等問題。
3、面向內部、院線門店開展線下集訓及線上直播 / 錄播。
4、配合新品上市，輸出產品培訓包、賣點提煉、上市賦能。
6、收集終端反饋，優化課程與產品話術。
7、跟蹤行業趨勢、成分技術、競品動態，迭代培訓體系，對市場競品保持一定的敏銳度。
任職要求
1、大專及以上學歷，醫美、護膚、相關專業優先。
2 、2年以上院線 / 專業線護膚品行業經驗，有美導、產品 + 培訓雙重經驗優先。
3、精通皮膚知識、成分配方、院線項目邏輯，能獨立開發課程并授課。
4、表達流利、控場強、執行力強，能接受全國出差。
薪資待遇
試用期5千（面試優秀者可調），轉正8千（無責底薪），試用期1個月，入職一個月內繳納社保，出差補貼，超額年終獎，入職滿一年帶薪年假
上班時間
早九晚六，單雙休，節假日正常休
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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美業--專業線廠家
1-49 人
私營．民營企業
公司簡介日本美容研究中心（JBR日美研）是日本一家一般法人社團，以為美容從業者提供先進的技術、豐富的美容知識、準確的美容情報為目的，帶動美容行業的健康發展為目標，初心是做一家可容納多個品牌（目前有40多個品牌）的，集供應鏈、互聯網、金融為一體的公司，存在的意義是為解決店家兩大難題：①是聽課難的問題②是拿貨難的問題，旨為店家提供最需求的服務，做一個有溫度的美業機構。JBR日美研目前的業務構成包含三大板塊：（一）、產品：解決店家選品難、拿貨難的問題。目前JBR的產品分類有3大類：①大眾品牌：如法爾曼、BMK、赫蓮娜等②小眾非自有品牌：POLA、菲茨、瑞妍等③小眾自有品牌：BOTA系列（日本）、ITK系列（法國）、賽研諾品牌（醫研共創品牌）Bota-nicanon作為基礎抗氧化系列(純進口)Bota-beaute修復系列(純進口)Bota-kids兒童系列(純進口)Bota-esthe問題肌系列Bota-youth口服系列（二）、培訓：解決顧客學習難的問題。包含技術類培訓、宣傳類培訓培訓和運營類培訓三方面，旨在為美容從業者提供最先進的技術、最準確的美容情報、最豐富的美容知識，幫助美容從業者更高效的經營、更科學的管理，實現培訓附加值最大化。（三）、服務：解決門店運營難的問題。成為我們的客戶，我們會給客戶提供一對一的輔導培訓，保姆級的落地配跑，海量的卡項對比圖，解鎖各種線上線下課程培訓以及如何拓客、留客等服務賦能，讓客戶真正體驗到一站式服務，花更少的錢，得到更多的服務。
