【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo)
2、開拓和維護(hù)客戶資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略
4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),提供專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)
5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保銷售計(jì)劃的順利實(shí)施
6、參與重要客戶談判和合同簽訂,提升酒店市場(chǎng)份額
7、定期提交銷售報(bào)告和市場(chǎng)分析,為管理層決策提供依據(jù)
【崗位要求】
1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)談判能力
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶關(guān)系維護(hù)技巧
4、能承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
5、對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解,熟悉市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律
6、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力
7、能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整銷售策略