【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)審計(jì)工作,包括收入審計(jì)、成本審計(jì)、費(fèi)用審計(jì)等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
2、制定和執(zhí)行年度審計(jì)計(jì)劃,對酒店各部門的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行定期檢查和評估;
3、發(fā)現(xiàn)并分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議,協(xié)助管理層優(yōu)化內(nèi)部控制制度;
4、監(jiān)督和跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題整改情況,確保問題得到及時(shí)解決;
5、協(xié)助外部審計(jì)工作,提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和審計(jì)支持;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、具備財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的知識背景,熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)流程者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如Excel、Word等;
5、具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;
6、無學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及年齡限制,歡迎有志于審計(jì)工作的求職者應(yīng)聘。