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員工團隊
管理日常活動，計劃和分配工作，確保您始終擁有人數適合的團隊成員
通過指導和提供反饋培養團隊并提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工
為團隊提供培訓，確保員工交付的工作符合相關規定以及我們的標準，并擁有高效工作所需的工具
需要時推薦候選人或向人力資源部發起必要的人力資源行動
就決策如何對利潤的影響為團隊提供指導
為團隊的發展創造一個良好的工作環境；緊密團結各部門，培養“一個團隊”的意識
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工作職責
根據公司政策和操作流程執行并維護可行的會計實踐
確保財務管理程序和系統符合道德和法律
加入在本地廣受認可的專業與行業組織
管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務協議）
其他臨時職責——就是需要全員出動完成一項任務的特殊時刻

財務回報
通過財務分析、數據趨勢及市場信息來預測需求，發現運營與財務中的問題，采取有效舉措以擴大財務回報
制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數據分析支持，幫助各部門主管發現節約成本、增加產能的機會
確保每月對所有會計賬目進行對賬和調節，并監督信貸擴展流程，催收過期賬款
審查酒店定價，向總經理推薦相應的策略；參加銷售策略會議
管理應付賬款，平衡現金流并維護酒店在供應商中的信譽
對資本項目在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結束時評估是否達到預期收益目標
通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現金流最大化

我們對您的要求
會計和金融領域學士學位/高等教育資質/同等水平
4-8年酒店會計或審計經驗，至少1年財務副總監或類似管理職位經驗，或教育背景加相關工作經驗達到同等水平
具備相關會計管理知識，如酒店店面租賃協商與租賃協議擬定；處理工資支付；執行資產管理職責；提供業務預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等
具有專業會計或財務職稱或證書的候選人優先考慮
必須熟練掌握當地語言同時精通其他語言者優先
加入我們的大家庭吧！與所有的大家庭一樣，這里的每一位團隊成員都擁有自己的優勢特點。而集眾人之力，我們不斷成就非凡。我們彼此信任，相互支持，我們做正確之事，并歡迎不同的視角和觀點。您需要展現您重視細節：對影響賓客體驗的任何細節都不輕視，并不斷尋求改進之道

武漢客廳假日酒店，洲際酒店集團旗下酒店。秉承“點亮每個人的假日”的品牌主張，持續以真誠微笑與真切關懷，為不同世代賓客在遠途中點亮身邊的每時每刻。?酒店毗鄰武漢極地海洋公園、梧桐雨公園及百聯奧特萊斯廣場，臨近地鐵宏圖大道站，交通便利，輕松抵達城市各處。?酒店擁有178間舒適時尚的客房、4個多功能會議室、2間風味餐廳（中餐及西餐）以及1個大堂吧，是商務出行與親子旅居的理想選擇。?我們正在尋找忠于熱愛、勇于嘗新的你加入團隊。在這里，你將享有具有競爭力的薪酬與福利、系統的培訓支持，以及洲際酒店集團全球旗下酒店的住宿優惠——讓你在工作之余，也能輕松探索更多美好。?歡迎加入武漢客廳假日酒店！