1、統籌酒店培訓工作,制定培訓計劃,編制物料,開展各類員工培訓;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、跟蹤培訓效果,優化方案;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、負責新員工入職培訓;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、做好培訓記錄。
任職要求:
1、具備優秀授課、培訓策劃能力;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、熟悉酒店各崗位流程,酒店培訓管理經驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、責任心強,有耐心,能推動培訓落地。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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**貴陽清和·千山奕境酒店企業簡介** 貴陽清和·千山奕境酒店是一家定位高端奢華級酒店,專注于休閑度假及高端宴會客戶提供卓越的住宿體驗與定制化服務。酒店坐落于貴陽市核心區域花果園,融合現代奢華與地域文化特色,以“山水意境”為設計靈感,打造兼具藝術性與功能性的空間。 酒店擁有37間/套精品客房及套房,配備智能化設施、高品質寢具及全景視野;設有大堂吧、健身中心、恒溫泳池等綜合配套。團隊由資深酒店管理人才領銜,員工規模100-200人,通過標準化服務流程與個性化關懷,確保賓客獲得超出預期的入住體驗。 作為區域標桿項目,酒店堅持“至臻服務,匠心細節”理念,并持續深化本地文化合作(如非遺展示、特色餐飲等),致力于成為西南地區高端酒店行業的典范。