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【崗位職責】
1、負責制定并執行公司年度培訓計劃，根據業務需求設計培訓課程體系，確保培訓內容與公司戰略目標一致；  
2、組織開展新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等，并跟蹤培訓效果，優化培訓方案；  
3、調研各部門培訓需求，定期評估培訓效果，提出改進建議并推動落實；  
4、開發和管理培訓資源，包括教材、課件、講師團隊等，確保培訓質量；  
5、協助搭建公司內部人才發展體系，設計員工職業發展路徑及晉升培訓計劃；  
6、負責培訓預算的編制與控制，合理分配培訓資源，確保培訓成本效益；  
7、完成上級交辦的其他與培訓相關的工作任務。  

【崗位要求】  
1、具備較強的培訓規劃與執行能力，熟悉培訓需求分析、課程設計及效果評估流程；  
2、優秀的溝通表達能力與組織協調能力，能夠獨立開展培訓工作并調動學員積極性；  
3、具備酒店、文旅行業培訓經驗者優先，熟悉行業特點及崗位技能要求；  
4、熟練使用辦公軟件及培訓相關工具，能制作專業的培訓課件及資料；  
5、工作細致認真，責任心強，具備良好的團隊合作精神及抗壓能力；  
6、擁有籌備酒店相關培訓經驗；
7、對員工發展與人才培養有熱情，善于創新培訓形式，提升培訓效果。

金華燕語湖漫戈塔度假酒店由金華市婺城區燕語湖綜合開發有限公司主導建設，漫戈塔作為詩莉莉集團旗下的高端度假品牌，代表著稀缺的自然景觀與極致的現代美學。依托燕語湖已建成的大型垂釣基地，燕語湖漫戈塔度假酒店將成為賽事參與者、愛好者和家庭游客的活力中心，滿足現代人對活力與激情的追求。酒店設有各類客房156間，包含雙床房75間、大床房59間、套房12間、家庭房8間及無障礙房2間。餐飲與會議設施齊全，600余平方米的大宴會廳可承接40桌規模宴席；兩間多功能廳可適配50人至70人的會議活動；酒店全日制餐廳面積約500平方，可同時容納160余人就餐，另配備4間不同大小的餐飲包廂，滿足多元用餐與接待需求。