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人力資源總監(jiān)
1.5萬-3萬
投遞簡歷
發(fā)布于 06-22
人力資源總監(jiān)
1.5萬-3萬
北京 | 5年以上 | 大專 | 招1人
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職位描述

崗位職責(zé)

1. 組織發(fā)展:統(tǒng)籌組織架構(gòu)優(yōu)化、組織診斷與流程梳理,搭建適配業(yè)務(wù)發(fā)展的組織體系,提升整體協(xié)同與人效。

2. 人才發(fā)展:主導(dǎo)人才盤點、梯隊搭建、干部培養(yǎng)與內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè),完善人才選育用留全流程機(jī)制。

3. 績效管理:搭建并迭代KPI/OKR績效體系,落地全流程考核管理,推動績效結(jié)果與薪酬、晉升、激勵聯(lián)動。

4. 綜合管理:統(tǒng)籌人力全模塊工作,把控用工合規(guī)與員工關(guān)系,帶領(lǐng)人力團(tuán)隊,落地企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求

1. 8年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上人力總監(jiān)經(jīng)驗,深耕OD、人才發(fā)展、績效管理,有體系搭建及落地實戰(zhàn)案例。

2. 精通組織診斷、人才盤點、績效設(shè)計等專業(yè)工作,具備戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行能力。

3. 熟悉勞動法規(guī),擅長風(fēng)險管控,溝通統(tǒng)籌能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。

4. 本科及以上學(xué)歷,有中大型企業(yè)、醫(yī)美/服務(wù)/連鎖行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

其他要求
年齡要求:28-46歲
比比競爭力
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職位聯(lián)系人
鄢女士
立即溝通
人事經(jīng)理

鄢女士 · 人事經(jīng)理

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簡歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復(fù)用時
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 美業(yè)--醫(yī)療整形/輕醫(yī)美
    行業(yè)
  • 100-499人
    規(guī)模
  • 企業(yè)性質(zhì)
一花一界(香港)國際大美健康事業(yè)集團(tuán) 核心平臺優(yōu)勢 1. 集團(tuán)平臺體量雄厚:2006年成立二十年老牌國際大美集團(tuán),旗下神筆馬良為全國紋飾頭部連鎖品牌,直營、加盟門店覆蓋全國,業(yè)務(wù)橫跨紋飾、輕醫(yī)美、皮膚抗衰、健康養(yǎng)護(hù)、美業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)加盟,多元發(fā)展賽道,發(fā)展空間廣闊。2. 行業(yè)頂尖原創(chuàng)技術(shù)體系:集團(tuán)獨家自研全套紋飾、皮膚管理核心技術(shù),持續(xù)迭代前沿美學(xué)工藝;定期開展大咖名師內(nèi)部集訓(xùn),在職員工終身免費進(jìn)修,持續(xù)夯實專業(yè)能力,提升市場核心競爭力。3. 清晰雙向晉升成長通道:技術(shù)線、管理線雙通道無天花板晉升路徑,可向高級美學(xué)技師、培訓(xùn)講師、門店店長、區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)、品牌督導(dǎo)多方向發(fā)展,能力匹配即可快速晉升。4. 完善福利體系+總部資源扶持:全員規(guī)范社保、食宿配套、超長春節(jié)帶薪假期、業(yè)績分紅與成長激勵;門店共享總部全域流量、統(tǒng)一營銷活動、全國客戶引流資源,客源穩(wěn)定,收入上限高。5. 標(biāo)準(zhǔn)化體系+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊氛圍:全板塊統(tǒng)一技術(shù)、服務(wù)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化流程,新人系統(tǒng)化帶教快速上手;團(tuán)隊專業(yè)融洽,定期舉辦行業(yè)交流沙龍、海外美學(xué)游學(xué)活動,拓寬職業(yè)視野。
導(dǎo)航