【崗位職責】
1、負責酒店人力資源部的全面管理工作,制定和實施人力資源規(guī)劃。
2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規(guī)章制度。
3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。
4、執(zhí)行酒店關于人事調配、工資獎勵、勞保福利、政策和規(guī)定。
5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。
6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。
【崗位要求】
1、本科以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗8年以上。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核、事故預防、政府關系等方面具有豐富經(jīng)驗。
3、熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關政策。
4、具備英語聽說讀寫能力。
5、管理類專業(yè),接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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平湖臻品之選酒店隸屬于嘉興臻城酒店管理有限公司,位于浙江省平湖市,是一家專注于提供高品質住宿體驗的精品酒店。注重精細化運營與個性化服務,致力于為客戶提供舒適、溫馨的居住環(huán)境。酒店地理位置優(yōu)越,周邊配套設施完善,便于商務出行與休閑旅游。在管理上,公司秉持專業(yè)、高效的理念,注重員工培訓與服務質量提升,力求打造具有特色和口碑的酒店品牌。平湖臻品之選酒店以客戶需求為中心,結合本地文化特色,營造獨特的入住氛圍,滿足不同客群的多樣化需求。未來,公司將繼續(xù)深耕區(qū)域市場,不斷提升服務品質,推動酒店業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。