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• 五險一金
• 帶薪年假
• 月休8天
• 帶薪病假
• 提供食宿
• 技能培訓
• 崗位晉升

【崗位職責】
1、負責深圳塞米湖酒店項目的招聘工作，根據公司人力資源規劃制定相關部門的招聘策略、招聘計劃， 確保崗位及時填補；；
2、負責定期分析招聘數據并提出改進方案，有效管理及優化招聘渠道；
3、負責相關部門的具體招聘工作，包括人才尋訪、面試、錄用等；
4、參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目；
5、參與協助校企合作關系開發與維護，并管理實習生；
6、參與招聘相關的其他臨時性工作，如招聘會組織雇主品牌宣傳等；
7、定期對員工離職原因、離職率分析，有效優化招選人才匹配度。

【崗位要求】
1、全日制大專以上學歷，3年以上酒店人力資源工作經驗；
2、對招聘工作有熱情，具備較強的溝通能力和人際交往能力；
3、熟悉招聘流程及常用招聘工具，能夠獨立完成招聘任務；
4、具備良好的抗壓能力，能夠適應快節奏的工作環境；
5、邏輯清晰，具備一定的數據分析能力，能夠通過數據優化招聘策略；
6、有酒店行業招聘經驗者優先，但無硬性經驗要求；
7、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協作精神。

賽米湖酒店以服務鏈接產業 ，以卓越賦能創新 ，致力于打造龍崗面向世界的“ 國際會客廳”。酒店坐落于龍崗區平湖街道羅山科技園內 ，總建筑面積約8萬平方米 ，規劃客房339套 ，配備2個大型宴會廳（可容納約800人） 、 12間會議室及餐廳、康體等配套設施 ，是一座集國際政務接待、企業領袖居停、產業峰會與品牌展示于一體的商務高品質全服務型酒店。