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• 五險一金
• 全勤獎
• 年度薪資調整
• 技能培訓
• 崗位晉升
• 提供食宿
• 結婚生育福利
• 生日福利
• 節假日福利
• 高溫補貼

崗位職責	
1、戰略規劃：分析市場，制定年度運營目標與策略，定期評估調整；
團隊管理：明確職責，考核績效，組織培訓，營造團隊氛圍，提升協作力；
2、運營監督：每日巡查，處理投訴，管控成本，保障運營品質；
3、對外合作：拓展合作資源，維護政企關系，管理外部合作，提升品牌影響力。	

任職要求
1、專業能力：精通公寓運營全流程，具備數據分析、團隊領導與應急處理能力；
2、工作經驗：5 年以上公寓 / 酒店運營管理經驗，3 年以上同崗經驗，帶過 10 人 + 團隊；
3、職業素養：責任心強，學習力優，誠信正直，維護公司利益與形象；
4、可接受工作地址調動。

漫柏集團成立于2013年，總部位于上海，目前漫柏集團已位居全國人才社區行業前列，現以“一城一樣板，一店一標桿”戰略布局上海、北京、蘇州、徐州、惠州、無錫、常州、南通等地，總人才公寓超2.5萬間，服務人才數量10萬余人次，旗下省級眾創空間4處，綜合運營管理面積(公寓、酒店、辦公、商業)超200萬m2。漫柏集團作為全國領先的人才社區運營商，致力于為各地方政府打造人才友好型城市名片，并通過帶資投入的BOT運作機制，幫助政府、國央企盤活低效利用資產，助力城市更新。