【崗位職責】
1、負責門店顧客的接待與引導,確保顧客有序入座
2、保持迎賓區域整潔,維護門店第一印象
3、解答顧客基礎咨詢,協助處理簡單投訴
4、記錄每日客流數據,協助門店運營分析
5、執行門店安排的臨時接待任務
【崗位要求】
1、形象端正,身高160cm以上,普通話標準
2、具備基礎服務意識,能適應站立工作
3、有餐飲行業經驗者優先,無經驗可培訓
4、能適應早晚班輪換,周末及節假日工作
5、具備簡單溝通協調能力,工作積極主動
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
青羊區五里關火鍋店是一家扎根成都本土的特色餐飲企業,專注于傳統川味火鍋與燒烤美食的匠心呈現。作為成都火鍋行業的生力軍,我們以1-49人的精干團隊規模,通過扁平化管理模式實現高效運營,在競爭激烈的餐飲市場中建立了穩定的客群基礎。企業主打"老成都"火鍋風味,嚴選郫縣豆瓣、漢源花椒等優質原料,堅持手工炒制底料,形成"麻、辣、鮮、香"四味平衡的獨特味型。區別于標準化連鎖品牌,我們更注重廚師團隊的技藝傳承,現有核心廚師均具備10年以上川派火鍋料理經驗。在經營模式上,采用"火鍋+燒烤"雙產品線結構,既保留九宮格、鴛鴦鍋等傳統形態,又創新研發了符合年輕客群的特色菜品。門店選址于青羊區核心商圈,營業面積約300平方米,裝修風格融合川西民居元素與現代餐飲動線設計。通過明檔廚房、菜品溯源展示等透明化管理方式,連續三年保持食品安全零事故記錄。目前日均接待量穩定在80-120桌,旺季翻臺率可達3次/天,已培養出穩定的社區客群和外地游客消費群體。人力資源方面實行"師徒制"培訓體系,針對服務員、切配師、炒料師等關鍵崗位制定專項技能認證標準。員工晉升通道明確,基層員工平均18個月可晉升至管理崗位。我們正通過優化薪酬結構和股權激勵計劃,持續提升團隊穩定性,目前核心員工留存率達82%。未來三年規劃以現有門店為孵化基地,在成都主城區拓展2-3家直營分店,同時籌建中央廚房完善供應鏈體系。企業將保持"小而美"的發展定位,通過產品迭代和服務升級,致力于成為代表成都味道的精品火鍋品牌。