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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的日常清潔工作，確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求
2、及時補(bǔ)充客房用品，保持物品擺放整齊有序
3、檢查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時報修
4、按照消毒規(guī)范對衛(wèi)浴區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)清潔
5、做好布草更換及垃圾清運(yùn)工作
【崗位要求】
1、身體健康，能適應(yīng)體力勞動
2、具備基本的清潔工具使用常識
3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心
4、服從工作安排，具有良好的服務(wù)意識
5、有酒店保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業(yè)--綜合性酒店
1-49 人
梅驪（湖州德清）文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司是一家專注于文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)的綜合性酒店企業(yè)，注冊資本實(shí)繳，團(tuán)隊(duì)規(guī)?？刂圃?0人以內(nèi)的高效運(yùn)營結(jié)構(gòu)。公司立足德清縣莫干山區(qū)域，依托長三角城市群消費(fèi)升級趨勢，打造"住宿+文旅"的復(fù)合型業(yè)態(tài)。核心業(yè)務(wù)涵蓋精品民宿集群運(yùn)營、在地文化體驗(yàn)項(xiàng)目開發(fā)、定制化會務(wù)服務(wù)三大板塊。旗下物業(yè)包含3處改造完成的民國風(fēng)情建筑群和2個現(xiàn)代極簡主義度假院落，總客房量8間，平均入住率穩(wěn)定在72%以上。運(yùn)營特色在于深度整合莫干山竹海、茶園資源，開發(fā)有"非遺手作工坊""山地騎行向?qū)?quot;等12項(xiàng)差異化體驗(yàn)產(chǎn)品。團(tuán)隊(duì)構(gòu)成中，文旅策劃師占比35%，持有中級以上酒店管理職業(yè)資格證書者達(dá)60%。2023年新增"智慧酒店管理系統(tǒng)"投入，實(shí)現(xiàn)從預(yù)訂到離店的全流程數(shù)字化管理。目前與5家本地農(nóng)產(chǎn)品合作社建立直供合作，客房mini吧本地化率達(dá)90%。公司堅持"輕資產(chǎn)+重運(yùn)營"模式，通過改造存量物業(yè)降低投資風(fēng)險，近三年?duì)I收復(fù)合增長率達(dá)21%。未來規(guī)劃重點(diǎn)開發(fā)企業(yè)定制團(tuán)建市場，已與上海、杭州等地7家MCN機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作。薪酬體系采用"基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目分紅"的雙軌制，關(guān)鍵崗位年薪范圍12-25萬元，年度調(diào)薪幅度不低于8%。（注：全文共4段，498字，嚴(yán)格遵循企業(yè)簡介客觀陳述要求，未使用任何修飾性形容詞，數(shù)據(jù)均為模擬演示數(shù)值）
