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• 五險一金
• 節日禮物
• 技能培訓
• 崗位晉升
• 管理規范
• 午餐補貼
• 包吃包住
• 人性化管理
• 帶薪年假

【崗位職責】
1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析，想出整改建議。
2、對員工進行業務培訓，編制值班表，負責員工的考勤。
3、班前、后檢查水、電、空調節能情況，做好安全、節能工作。
4、落實衛生工作計劃，保持室內、外清潔整齊，物品用具歸位。

【崗位要求】
1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗一年以上。
2、熟悉娛樂服務和成本管理，了解康體服務規范和質量標準，掌握衛生消毒和安全救護知識。
3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規和衛生條例。
4、有較好的業務指導和組織協調能力。
5、有較好的文字和語言表達能力。
6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。

昆明玉龍灣湖景酒店業主方為云南協力投資發展有限公司（YMC）。云南協力投資發展有限公司創建于1998年，以國際貿易為起點，經過近二十年的發展，形成 了以旅游地產和國際投資業務為核心的產業。在旅游地產方面公司打造了滇池高爾夫別墅社區、玉龍灣康谷、新加坡國際住宅等；投資開發了昆明滇池高爾夫球會、昆明玉龍灣高爾夫球會、老撾萬象LAKEVIEW高爾夫球會；管理經營昆明湖景酒店，玉龍灣U-house酒店等一批城市地標型的高端旅游地產項目。昆明玉龍灣湖景酒店，坐落于昆明安寧太平新城玉龍灣景區內，建筑面積21354㎡，客房134間，由新谷典彥（原日本著名設計公司Super?Potato副社長）設計，系昆明首家SLH酒店。酒店依托玉龍灣生態景觀資源，三面環水，融合現代奢華與自然雅致，致力于為賓客提供高品質的住宿、餐飲及會議服務。酒店擁有100-200人的專業團隊，涵蓋前廳、客房、餐飲、康體、會務等多元化服務領域，以精細化管理和個性化體驗為核心競爭力。