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舉報(bào)
工作地點(diǎn)：西安
崗位職責(zé)
1.協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)每月按時(shí)提交集團(tuán)要求的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告，包括不限于：月度資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、成本控制表等。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善集團(tuán)財(cái)務(wù)體系與集團(tuán)財(cái)務(wù)資料庫(kù)，督促并確保集團(tuán)酒店報(bào)告的按時(shí)上傳與提交，包括不限于：集團(tuán)旗下酒店預(yù)算、年度工作計(jì)劃、年度工作目標(biāo)及各類(lèi)分析報(bào)告等。
3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)確保集團(tuán)應(yīng)收賬務(wù)的完成，包括不限于：瑞斯麗旗下酒店基本管理費(fèi)、品牌使用費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。
4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理審計(jì)，包括不限于：審查所有宴請(qǐng)賬單、高管用餐、旗下各酒店免費(fèi)房使用等，以確保所有簽批權(quán)限合規(guī)。
5.督查各店固定資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理合規(guī)，確保資產(chǎn)的安全，完善固定資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)設(shè)備、物品和存貨的記錄與監(jiān)管。
6.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)按照集團(tuán)采購(gòu)體系，監(jiān)控管理集團(tuán)旗下酒店的采購(gòu)，并在需要的時(shí)候提供協(xié)助。
7.配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成集團(tuán)交辦的各項(xiàng)工作。
崗位要求
1.會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士學(xué)位，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。2.4-8年酒店會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷，至少做過(guò)一年助理財(cái)務(wù)總監(jiān)或類(lèi)似管理類(lèi)工作，或與此相當(dāng)?shù)慕逃尘昂拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先國(guó)內(nèi)管理公司經(jīng)歷：優(yōu)先語(yǔ)言能力：英語(yǔ)-良好計(jì)算機(jī)能力：精通年齡要求：30-40歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
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酒店業(yè)--國(guó)際高端酒店/5星級(jí)
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外商獨(dú)資．外企辦事處
Swisstouches Hotels & Resorts 瑞士瑞斯麗酒店管理集團(tuán)──源于瑞士、由瑞士人自主經(jīng)營(yíng)管理的瑞士酒店品牌With its origins in the Swiss Alps, Swisstouches Hotels & Resorts has a new and exciting collection of hotel brands offering famous Swiss hospitality service, and a unique blend of hospitality relaxation concepts for all business and leisure guests.?For new hotels and resorts, Swisstouches Hotels & Resorts creates brands that have many points for guests to remember in details of design, services and products. Creating memorable points is something valued by guests, especially those who frequently stay in hotels. Each Swisstouches hotel has at least 100 Memorable Points both obvious and subliminal, in all parts of the guest experience of “Unique Relaxation”.?The intent is not to create a standard design style, but rather one of consistent quality, ambiance and uniqueness representing the values of beautiful Switzerland, nature, warmth and coziness.Swisstouches focuses on creating an easy working atmosphere and planning long-time career development for hotel employees, who will be certificated to Swiss hotel management training diploma and MBA degree. "Arrive as a staff member, become a manager" "Arrive as a manager, become a general manager". Welcome to join professional Swisstouches Hotels and Resorts Management Family!“Swisstouches”瑞士瑞斯麗酒店管理集團(tuán)旨在為全球客戶(hù)提供瑞士一流的酒店管理與服務(wù)，總部位于瑞士阿爾卑斯山下，這里風(fēng)光旖旎，景致迷人，瑞斯麗“獨(dú)特休閑”的管理理念及經(jīng)營(yíng)模式，皆源自于此。?瑞斯麗的理念是不斷營(yíng)造令客人印象深刻的酒店品牌，這來(lái)自于設(shè)計(jì)、服務(wù)及產(chǎn)品中細(xì)節(jié)的體現(xiàn)，創(chuàng)造讓賓客難忘的細(xì)節(jié)，尤其是讓常住客人不斷感受回家的親切，希望在賓客體驗(yàn)的每一個(gè)必要環(huán)節(jié)，都能為到訪(fǎng)者留下深刻的、積極的住店體驗(yàn)和印象。?在尊重、補(bǔ)充、支持和接受?chē)?guó)家及地方文化的同時(shí)，將瑞士精致的酒店管理藝術(shù)帶入所管理的酒店。在這里,我們重新定義奢華，為客人提供個(gè)性化的世界知名的瑞士酒店管理服務(wù)，并以其獨(dú)有的、休閑放松的經(jīng)營(yíng)理念，使顧客體驗(yàn)到瑞士風(fēng)情的待客之道——這就是瑞斯麗的方式。瑞斯麗酒店管理集團(tuán)注重對(duì)員工輕松工作氛圍的營(yíng)造及長(zhǎng)期職業(yè)生涯的規(guī)劃，為不同級(jí)別的員工提供瑞士國(guó)際酒店旅游管理學(xué)院的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并頒發(fā)證書(shū)及MBA學(xué)位。“現(xiàn)在的員工，未來(lái)的經(jīng)理”，“現(xiàn)在的經(jīng)理，未來(lái)的總經(jīng)理”。瑞斯麗大家庭，歡迎您的加入！
