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工作地點：江蘇?鹽城千鶴湖·瑞斯酒店
崗位職責：
1. 建立及完成人力資源部年度目標計劃。
2. 建立、保持及保證執行所有人力資源部政策及執行程序。
3. 管理部門的戰略規劃和發展。
4. 制定和維護酒店人員預算和人力資源部運營預算。
5. 發展、保持、協調酒店內部培訓計劃，提供有效的技能培訓及管理培訓。
6. 指導及協調人力資源部活動進行招聘、培訓、發展、授權、指導，為所有
員工提供咨詢。
7. 建立及管理聘用、工資等各項福利計劃。
8. 監督員工餐廳、更衣室及每個為內部客人服務的區域的服務質量。
9. 進行本地員工工資及福利調查，提出員工福利計劃。
10. 協助總經理在酒店營造和諧融洽的溝通氛圍。
11. 此工作職責列表并沒有羅列出所有的工作細節，員工需隨時完成領導交辦
的其他工作。
個人技能：
1. 友好，始終以客人為中心；
2. 有領導才能和很好的人際溝通能力，能夠做出有效的決定；
3. 在口頭和書面上有良好的溝通技巧，并且擁有工作崗位需要的最基本的語言交流能力；
4. 懂得和工作相關的電腦知識；
5. 有數學知識和技能，能夠進行預算的分析。
經驗：
三至五年５星級酒店人力資源管理經驗
教育背景：
大學本科以上
語言能力：英語-熟練計算機能力：熟練
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業--國際高端酒店/5星級
500-999人
外商獨資．外企辦事處
Swisstouches Hotels & Resorts 瑞士瑞斯麗酒店管理集團──源于瑞士、由瑞士人自主經營管理的瑞士酒店品牌With its origins in the Swiss Alps, Swisstouches Hotels & Resorts has a new and exciting collection of hotel brands offering famous Swiss hospitality service, and a unique blend of hospitality relaxation concepts for all business and leisure guests.?For new hotels and resorts, Swisstouches Hotels & Resorts creates brands that have many points for guests to remember in details of design, services and products. Creating memorable points is something valued by guests, especially those who frequently stay in hotels. Each Swisstouches hotel has at least 100 Memorable Points both obvious and subliminal, in all parts of the guest experience of “Unique Relaxation”.?The intent is not to create a standard design style, but rather one of consistent quality, ambiance and uniqueness representing the values of beautiful Switzerland, nature, warmth and coziness.Swisstouches focuses on creating an easy working atmosphere and planning long-time career development for hotel employees, who will be certificated to Swiss hotel management training diploma and MBA degree. "Arrive as a staff member, become a manager" "Arrive as a manager, become a general manager". Welcome to join professional Swisstouches Hotels and Resorts Management Family!“Swisstouches”瑞士瑞斯麗酒店管理集團旨在為全球客戶提供瑞士一流的酒店管理與服務，總部位于瑞士阿爾卑斯山下，這里風光旖旎，景致迷人，瑞斯麗“獨特休閑”的管理理念及經營模式，皆源自于此。?瑞斯麗的理念是不斷營造令客人印象深刻的酒店品牌，這來自于設計、服務及產品中細節的體現，創造讓賓客難忘的細節，尤其是讓常住客人不斷感受回家的親切，希望在賓客體驗的每一個必要環節，都能為到訪者留下深刻的、積極的住店體驗和印象。?在尊重、補充、支持和接受國家及地方文化的同時，將瑞士精致的酒店管理藝術帶入所管理的酒店。在這里,我們重新定義奢華，為客人提供個性化的世界知名的瑞士酒店管理服務，并以其獨有的、休閑放松的經營理念，使顧客體驗到瑞士風情的待客之道——這就是瑞斯麗的方式。瑞斯麗酒店管理集團注重對員工輕松工作氛圍的營造及長期職業生涯的規劃，為不同級別的員工提供瑞士國際酒店旅游管理學院的專業培訓，并頒發證書及MBA學位。“現在的員工，未來的經理”，“現在的經理，未來的總經理”。瑞斯麗大家庭，歡迎您的加入！
