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崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對接酒店人力資源部的相關(guān)工作。
2.傳完善酒店人力資源政策、制度。
3.落實(shí)員工薪資福利核算。
4.跟進(jìn)負(fù)責(zé)人安排相關(guān)工作。
5.建立和諧的勞資關(guān)系。
6.負(fù)責(zé)績效管理與考核體系。
崗位要求
1．本科以上學(xué)歷，從事酒店人力資源工作5年以上。
2．熟知國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策。
3．擁有良好個性與魅力的授課風(fēng)格，培訓(xùn)技能嫻熟。
4．具備英語聽說讀寫能力。
5．管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)的人力資源管理理論培訓(xùn)。
6.? ?文字功底優(yōu)秀。
國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先語言能力：英語-熟練計算機(jī)能力：精通年齡要求：28-45歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業(yè)--國際高端酒店/5星級
500-999人
外商獨(dú)資．外企辦事處
Swisstouches Hotels & Resorts 瑞士瑞斯麗酒店管理集團(tuán)──源于瑞士、由瑞士人自主經(jīng)營管理的瑞士酒店品牌With its origins in the Swiss Alps, Swisstouches Hotels & Resorts has a new and exciting collection of hotel brands offering famous Swiss hospitality service, and a unique blend of hospitality relaxation concepts for all business and leisure guests.?For new hotels and resorts, Swisstouches Hotels & Resorts creates brands that have many points for guests to remember in details of design, services and products. Creating memorable points is something valued by guests, especially those who frequently stay in hotels. Each Swisstouches hotel has at least 100 Memorable Points both obvious and subliminal, in all parts of the guest experience of “Unique Relaxation”.?The intent is not to create a standard design style, but rather one of consistent quality, ambiance and uniqueness representing the values of beautiful Switzerland, nature, warmth and coziness.Swisstouches focuses on creating an easy working atmosphere and planning long-time career development for hotel employees, who will be certificated to Swiss hotel management training diploma and MBA degree. "Arrive as a staff member, become a manager" "Arrive as a manager, become a general manager". Welcome to join professional Swisstouches Hotels and Resorts Management Family!“Swisstouches”瑞士瑞斯麗酒店管理集團(tuán)旨在為全球客戶提供瑞士一流的酒店管理與服務(wù)，總部位于瑞士阿爾卑斯山下，這里風(fēng)光旖旎，景致迷人，瑞斯麗“獨(dú)特休閑”的管理理念及經(jīng)營模式，皆源自于此。?瑞斯麗的理念是不斷營造令客人印象深刻的酒店品牌，這來自于設(shè)計、服務(wù)及產(chǎn)品中細(xì)節(jié)的體現(xiàn)，創(chuàng)造讓賓客難忘的細(xì)節(jié)，尤其是讓常住客人不斷感受回家的親切，希望在賓客體驗(yàn)的每一個必要環(huán)節(jié)，都能為到訪者留下深刻的、積極的住店體驗(yàn)和印象。?在尊重、補(bǔ)充、支持和接受國家及地方文化的同時，將瑞士精致的酒店管理藝術(shù)帶入所管理的酒店。在這里,我們重新定義奢華，為客人提供個性化的世界知名的瑞士酒店管理服務(wù)，并以其獨(dú)有的、休閑放松的經(jīng)營理念，使顧客體驗(yàn)到瑞士風(fēng)情的待客之道——這就是瑞斯麗的方式。瑞斯麗酒店管理集團(tuán)注重對員工輕松工作氛圍的營造及長期職業(yè)生涯的規(guī)劃，為不同級別的員工提供瑞士國際酒店旅游管理學(xué)院的專業(yè)培訓(xùn)，并頒發(fā)證書及MBA學(xué)位。“現(xiàn)在的員工，未來的經(jīng)理”，“現(xiàn)在的經(jīng)理，未來的總經(jīng)理”。瑞斯麗大家庭，歡迎您的加入！
