施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1.5萬-2萬
- 職位有效期：2026-05-29至2026-08-27
職位：房務(wù)經(jīng)理 Rooms Division Manager
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)1.制定、實施客房部和前廳部的運行計劃、預(yù)算計劃。
2.優(yōu)化管理體系，下達運行管理目標。
3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。
4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。
5.對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責(zé)，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6. 熟悉部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。
崗位要求
1.5年以上，5星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗，2年以上所屬職務(wù)經(jīng)驗。
2.形象氣質(zhì)良好。
3.至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過一家5星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗。
4.了解熟悉客人的消費心理關(guān)注客戶需求。
5.全面負責(zé)客房部和前廳部的運營、管理及使客房利益最大化。
6.具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。
