- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：北京市
- 招聘人數(shù)：3人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8千-1.2萬
- 職位有效期：2026-04-07至2026-07-06
職位：銷售經(jīng)理（世紀金源香山商旅酒店）
崗位職責(zé)/職位描述
工作職責(zé)：
1、協(xié)助銷售總監(jiān)根據(jù)酒店年度業(yè)績指標，為銷售團隊制定符合周中商務(wù)會議與周末親子度假雙業(yè)態(tài)模式的績效目標與發(fā)展計劃。負責(zé)完成個人及團隊分配的客房、宴會、餐飲、季節(jié)性銷售等收入指標。專注于開發(fā)能為酒店帶來高價值收入（如公司協(xié)議客、大型會議、長住客等）的客戶。
2、向管理層提供市場狀況變化的反饋，包括競爭和市場動向，監(jiān)督與酒店客戶行業(yè)相關(guān)的競爭對手活動，適當協(xié)調(diào)銷售總監(jiān)參與銷售拜訪和銷售會議。
3、深度挖掘所負責(zé)客戶群體的業(yè)務(wù)潛力，依照酒店業(yè)務(wù)拓展標準操作程序制定客戶計劃，發(fā)展分配給的客戶群，完成設(shè)定的目標并使收益峰值。
4、拓展并維護與企業(yè)客戶、會展組織、親子平臺及相關(guān)渠道的合作關(guān)系，更新客戶檔案與業(yè)務(wù)計劃，確保信息實時有效。
5、確保在所提供的銷售系統(tǒng)中及時準確的更新所有活動的準確記錄，以便將來參考與管理。
6、組織客戶來酒店現(xiàn)場考察，收集當前和預(yù)期客戶/聯(lián)系人的信息，以獲得更多的業(yè)務(wù)。
7、在商務(wù)與親子兩大客群中建立廣泛、穩(wěn)固的人脈網(wǎng)絡(luò)，深化與核心決策者及關(guān)鍵聯(lián)系人的長期合作關(guān)系。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、學(xué)歷不限；
2、三年以上酒店銷售從業(yè)經(jīng)歷；
3、具備敏銳的市場洞察力，具有較強的市場分析、營推廣能力，善于商務(wù)談判；
4、良好的團隊合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；
5、具有較強的適應(yīng)性及抗壓能力。
